11月8日，杭州余杭区举行2021杭州国际人才交流与项目合作大会余杭分会场暨“国际人才月”启动，“余杭引才图谱”发布。

“五年内引进一百名引领带动行业发展的顶尖科学家、战略家等顶尖人才，一千名以全球名校优秀博士、博士后为代表的领军人才，一万名以全球名校毕业生为代表的科技创新、朝气蓬勃的青年人才，二十万名以各类高校毕业生为代表的储备人才……” 今年5月，余杭发布“未来之星”计划，恰好过了半年时间，余杭的引才成绩究竟如何？

半年来，余杭已新引进顶尖人才17名（完成率85%），领军人才253名（完成率127%），青年人才4296名（完成率215%），储备人才4.78万名（完成率120%）；在全区三季度重大项目集中开工暨集中签约活动中，共有12个高层次人才项目参与签约，占总项目数的21%，人才项目总投资超162亿元。

“这半年来，余杭的人才发展生态不断优化，人才流入量不断提高，人才对余杭的满意度、点赞率持续攀升。我们也在思考，余杭的人才工作如何继续保持先发优势，余杭究竟需要引进哪些方向的人才，怎么样才能精准引才。”余杭区委常委、组织部部长邵雪荣说，对此，余杭新提出了“余杭引才图谱”。

其中，顶尖人才“尖峰”计划将继续围绕“高精尖缺”导向，聚焦科技前沿领域，注重原创性研发，全力招引一批全球顶尖人才和团队；数字经济人才“弄潮”计划，优化区内外数字经济产业链、创新链、人才链，加快吸引集聚一批数字经济领域人才；智能制造人才“引擎”计划，加快推进涿溪实验室、浙江大学先进电器装备创新中心、浙江大学先进技术研究院等智产合作平台建设，加强国内外高端智能制造人才的引进和培养。

此外余杭还将实施商务人才“余商”计划、生命健康人才“朝阳”计划、高技能人才“匠才”计划、西部富美人才“头雁”计划、民生人才“奋进”计划和党政人才“领航”计划。

启动仪式上，余杭区与杭州师范大学、中国美术学院等18所重点高校签订合作协议，持续扩大校地合作“朋友圈”，为双方合作提供最优质服务、打造最优良环境，为余杭经济发展、企业招揽人才提供强有力的平台保障，为余杭区高质量发展提供源源不断的人才和技术源泉。

本次大会发布了“才金直通车”数字化应用场景。通过与区内外银行、基金、风投、保险等金融机构深度合作，已上线人才贷、人才投、人才保等70余款专属金融产品，可为各类人才提供低利率、高总额、一站式、实时化的金融支持。

值得一提的是，本次大会还举办了“浙江省人力资源产业园”授牌仪式。浙江省人力资源产业园是余杭区作为省内优质数字科技与数字人才资源的集聚地，按“一园多点、有核无边”模式，以杭州未来科技城国际人才园为核心，海创园、恒生科技园、良渚瓶窑仁和等平台多点布局，协同发展的战略性载体。该产业园在余杭的落地有利于人才、知识、技术等各种要素的高效配置，助力提升全区数字经济综合发展水平。