这两天，位于高新区（滨江）高新科技核心园区的高新实验学校，迎来了首批洋溢青春活力、张扬梦想的学子，在这所软件硬件一流的现代化校园里，这些孩子们将开启求学之路，和这座学校共同成长。

    家在傅家峙社区的四年级小朋友瑶瑶，这两天也非常开心。开学后，她将告别原先的四联小学简陋的教室，搬进窗明几净、内外一新的长河小学教育集团白马湖校区，教室将由原先的40多人的大班变成了20几个人的小班。

    新学生，新学期，新校园。

    高新实验学校和长河小学白马湖校区，今秋滨江区这两所位于区域一北一南的现代化学校建设完成并招生开学，这是这座快速崛起的科技新城近年来对教育大投入、大发展的一个缩影。

    滨江区对教育事业的支持、投入和发展，在未来将继续“升级”——

    在最近召开的滨江区教育工作会议上，该区提出了加快推进教育现代化，实现优质均衡发展，全面提升教育品质，打造“滨江教育”品牌的目标任务，并出台了《滨江区教育振兴五年行动计划》，描绘未来五年滨江教育发展的新蓝图和新举措。

    未来五年，滨江区将以打造“滨江教育”品牌，推进教育均衡优质发展为核心，通过实施“四大工程”、提升“四大能力”，学前教育高起点均衡发展，义务教育高标准、高质量普及，职业教育服务经济社会发展能力进一步提升，终身教育体系进一步构建。

    到2015年，滨江将完成浙江省教育现代化县（市、区）评估，到2017年，基本建成与滨江经济社会发展水平相协调、与人民群众需求相适应的现代化教育体系，教育质量综合评价力争达到杭州市上游水平。

    在学前教育方面，到2013年，滨江将创建成为杭州市学前教育强区。到2015年，确保全区适龄儿童都能接受相对优质的学前三年教育。到2017年，全区学前三年幼儿（包括符合条件的进城务工人员子女）入园率达到100%；等级幼儿园在园儿童覆盖率达95%以上；专任教师学历合格率达到100%，大专及以上学历达85%以上；区预算内学前教育经费占教育事业费的10%以上。

    在义务教育方面，到2015年，力争引进1—2所知名民办学校，重点高中、优质高中升学率有较大幅度提升，社会对滨江教育评价的满意率明显提高。到2017年，全区省标准化建设达标学校达到85%以上；义务教育入学率、巩固率达到100%；优质教育覆盖率达到95%以上。

    另外，在职业教育方面，该区将进一步增加投入，大力培养职业道德、职业技能、文化素养、职业能力兼备的高素质劳动者和技能型、应用型人才。在成人教育方面，到2017年，创建成为全国社区教育示范区。

    “未来五年，高新区（滨江）用在教育上的投入将达到30亿元，实施‘四大工程’，暨资源优化工程，提升教育承载力；效能管理工程，提升教育竞争力；人才建设工程，提升教育软实力；优质品牌工程，提升教育影响力。从而让滨江的整体教育质量有大的提升，适应构建产城融合的创新型城区需要。”滨江区教育局有关负责人介绍。

    具体来讲，未来五年，滨江区将力争新建、扩建闻涛中学等14所中小学校，开办19所幼儿园，同时完成长河中学、东冠小学等改扩建项目。

    今年，高新区（滨江）将启动闻涛中学、之江幼儿园等项目前期工作，开工长河中学扩建项目，完成东冠小学前期准备。其中，闻涛中学位于江虹路东、滨和路南，规划36班，用地面积4.6万平方米，建筑面积3万平方米。

    明年滨江还将开办5所幼儿园，分别为中海钱塘山水幼儿园（中海钱塘山水东南角、规划12班）、协同幼儿园（风情大道西、滨兴路北、规划12班）、春波南扩幼儿园（滨安路、江陵路交叉口、规划9班）、之江区块幼儿园（江南大道以北、西环路以西、规划9班）、长河第二中心幼儿园（原塘子堰四联小学）。

    此外，未来五年，滨江区计划引进1到2个知名民办教育资源，到滨江举办高质量的民办学校。

    为了体现政府在支持教育发展上的主导作用，滨江区计划每年设立“五大百万专项资金”，支持优秀教师人才引进、名校长培养、名校品牌建设、教学科研和学校特色发展。

    ——每年设立100万元优秀教师引进专项资金，积极引进高层次的教育精英。完善教师培养体系，建立教师培训长效机制，按教师工资总额的3%和日常公用经费总额的10%安排教师培训经费。

    ——每年设立100万元名师名校长专项资金，用于名师名校长培养和奖励突出贡献人员。该区将完善名校长（园长）培养制度，有计划地选派优秀校级干部到名校挂职学习，加强名师名校长（园长）梯队建设，努力培养创新型教育教学专家。建立健全符合教育发展规律和具有滨江区教育特色的“名师”培养和考核机制，通过“训、育、借、引、推”等方式和策略，努力打造一支富有活力的滨江名师队伍。

    ——每年设立100万元名校品牌建设专项资金，用于支持学校创品牌和奖励有突出贡献教师。滨江在努力“办好每一所学校”的同时，鼓励学校对外加强开放合作，积极研究出台名校品牌创建相关的评价细则，引导学校走特色兴校之路，力争打造5—8所在杭城有明显影响力的学校。

    ——每年设立100万元教科研成果奖励专项资金，用于支持教师投身教学研究和学科钻研，奖励学科带头人。滨江将加强以学科名师为核心的学科团队建设，通过建立访问学者制度、实施品牌教师共享机制、成立名教师工作站等举措，选派优秀教师到名校、名师门下拜师学艺，发挥名师的传帮带作用，培育具有学校特色、学科特点的在杭州地区具有影响力的学科。

    ——每年设立100万元学校特色发展专项经费，引导学校走特色兴校之路。滨江将以高品质学校文化建设为抓手，加强“一校一品、一师一格、一生一长”的学校文化品牌建设，鼓励开展各类艺术、科技、体育社团活动，满足区域学生个性特长发展的需求。