杭州网讯 今年4月27—5月1日是第13个全国“职业病防治法宣传周”， 4月27日下午，由杭州市安全监管局、杭州市卫计委主办，杭州市职业病防治院和大江东产业集聚区市场与安监局承办的2015年杭州市职业病防治法宣传周启动仪式暨用人单位职业病防治知识培训班在临江街道举行。

    加强职业病防治就是最好的治疗

    “依法防治职业病，切实关爱劳动者”是今年职业病防治法宣传周的主题，活动现场，杭州四家单位向现场的用人单位进行了赠书仪式，还邀请职业病防治专家进行了2场职业病防治知识专题授课。

    杭州市安全监管局副局长代能进说，培训活动是为了全方位、多角度的宣传职业病防治知识，让广大用人单位和劳动者充分知晓职业病防治的主体责任和法定义务、提高职业病危害防治技能。

    定期的职业体检也是有效发现和预防职业病的手段，杭州市卫计委副主任方健国说，同时还要加强广大劳动者体检的质量，很多职业禁忌证在上岗前通过体检是可以提前发现的。通过本次活动，目的就是要提高广大劳动者的健康权益意识和自我保护意识，促使各企业依法履行保护劳动者健康的义务。

    今年职业病防治法宣传周期间，市安监局与市卫计委、市职业病防治院还编印了《用人单位职业病防治工作手册》和《企业职业病防治健康教育读本》各2万册、职业病防治宣传光盘3000套、职业病防治相关法规文件汇编3000册，还制作了我市常见职业病危害防治宣传折页、易拉宝等宣传用品，用于用人单位的职业病防治宣传培训。

    据杭州市职业病防治院院长曹承建院长介绍，杭州最常见的三种职业病分别是尘肺、噪声聋、职业性中毒。

    劳动者选择哪家诊断机构进行职业病诊断?

    如果职工怀疑自己得了职业病，可在用人单位所在地或是本人居住地，向有职业病诊断资质的医疗卫生机构申请职业病诊断。

    取得合法资质的在杭职业病诊断机构有五家，分别是杭州市职业病防治院、国家电网公司职业病防治院、浙江省医学院科学院医疗门诊部、杭州红十字会医院、以及浙大一院。去的时候要带上这些材料——职业史证明(劳动合同)；职业病危害接触史(自述材料及证明人证明)；体检结果等材料。

    如不能提供劳动合同，可先向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动关系仲裁，拿到劳动关系仲裁书。以上费用，均由用人单位承担，劳动者的权益受《职业病防治法》保护。如有疑问，可拨打全省统一投诉举报电话：96301。