“10分钟不到的路，学到的是企业工会工作的系统思路啊。”10月19日，在区总工会牵头的西子石川岛有限公司和东华链条集团工会的交流会后，西子石川岛公司工会主席由衷地说。

东华链条集团工会有着十余年的工会工作经验，在工会制度建设、民主化管理、权益保障、劳动竞赛开展等方面已经形成了一套东华特有的工会工作思路。西子石川岛有限公司工会作为相对年轻的工会，在工会工作上缺乏经验，工作的开展难以形成较系统的模式，迫切需要交流学习、拓展思路。 区总工会得知这一情况后，将与其相隔不到10分钟路程的东华链条集团作为工会工作交流对象，帮助两家企业工会取得联系，促成了西子石川岛公司工会上门学习、进行交流。

在交流会上，东华链条集团工会就企业工会的组织建设、制度建设、职工维权、劳动竞赛等工会各项工作的服务中心、开展形式等进行了细致、深入的讲解，并建议西子石川岛企业工会结合电梯生产行业的特点和各阶段发展重心开展工会工作，以便更好地为企业和职工的发展服务。西子石川岛公司工会表示，因为两家企业同属机械制造业，因此东华链条集团工会的很多工作都非常值得借鉴，尤其在开展劳动竞赛方面，学到了不少先进经验。