区长办公会议专题部署“三力提升”活动的贯彻落实 姜军在会上要求“三力提升”区政府应走在前列

旨在进一步提高领导干部理论水平和工作能力的学习力、创新力、执行力“三力提升”活动即将于下月正式进入组织实施阶段。昨日下午，区政府召开今年第13次区长办公会议，专题研究部署“三力提升”工作贯彻落实情况。区长姜军在会上要求区政府及其组成部门，尤其是区政府班子成员要在此次“三力提升”活动中带好头、起好步，坚持“三个结合”，从“三个开始”做起，最后通过“三个成效”来检验“三力提升”，努力走在前列。

据悉，此次活动为期一年，对象重点主要是区四套班子领导、各镇乡（街道）和部门的党政负责人等。活动将通过开展领导干部“爱读书读好书善读书”活动、开展专题业务培训等各类学习活动，提升学习能力，以学促干；通过开展创新党政工作专题调研活动、实行创新课题项目招标制度、开展“金点子”征集活动等进一步提升创新能力；通过建立健全工作任务执行绩效考核制、强力推行首席责任制、严格落实问责制等，将执行力作为评价考核干部的重要标准。

会上，姜军指出，要坚持提升学习力与各自分管工作相结合，对工作要进行深一步钻研学习，力争成为分管领域的专家。姜军要求，要从学自己想学的事，读自己想读的书开始，逐渐树立起终身学习的理念，自觉将学习当成一种工作责任、生活态度和精神追求，要结合自身工作实际，最终形成一个对自身工作具有重要指导意义的课题，检验学习力的提升。

姜军指出，要坚持提升创新力与营造氛围相结合，要通过形成一个良性的容错机制来鼓励创新。要从讲真话、具实情开始，以对工作高度负责的态度，实事求是陈述工作的推进情况以及所遇到的问题，存在的困难，积极营造各抒己见，充分沟通的良好氛围，为政府决策奠定坚实的基础。姜军要求，要至少推出一项改进分管工作的创新举措，在实际行动中检验创新力的提升。

姜军指出，要坚持提升执行力与破解难题相结合，摒弃无效执行力，从解决具体问题开始，扎扎实实、大胆细心地推进每一步工作，不消极推诿，各部门之间要注重沟通协调，强化具体工作的可操作性，以高质量破解一系列难题为成效来检验干部队伍执行力的提升。