4日上午，浙江林学院天目学院内人头攒动，我市2009年就业创业大型招聘会在此举办，一批接一批的应聘者纷至沓来。本次招聘会共接待各类人才6000余人次，初步达成意向1500余人次。

“你怎么也来了？”“快毕业了，工作还没着落，心里着急。”广大高校毕业生对本次招聘会表现出很大热情，早上8点半，现场涌进了许多满脸期待的学子，有些直奔招聘展位，也有不少人围着政策咨询台，详细询问相关政策。

据现场工作人员介绍，此次招聘会共设置展位180余个，参加招聘会的不仅有奥星电子、天杰实业、鑫富药业等规模企业，还有30余家事业单位，向高校毕业生提供外贸、机械、市场营销、机电、化工等近2000个就业岗位和206个事业编制岗位。而上海市人才中心海外培训中心杭州分部、浙江中冠农资有限公司、杭州国驰名风广告有限公司等一些临安以外的单位也加入了本次招聘大军的队伍中。

在岗位设置上，各单位敞开胸襟，向应届毕业生伸出“橄榄枝”。企业提供的岗位中，超过40%面向应届毕业生，而往年招聘会一般只占到30%，有十多家企业面向应届毕业生推出近百个“储备干部”岗位。206个事业编制岗位中180个直接面向应届毕业生，比例高达87%。同时，推出的乡镇街道事业单位工作人员3个综合管理岗位，直接面向在职农村（社区）工作人员招录，给大学生“村官”提供了更广阔的空间。

见习训练基地双选会首次在这次招聘会上出现，并推出14个见习训练基地，浙江帝龙新材料股份有限公司就是其中一家。该公司人力资源部骆经理表示，公司提供的销售内勤、外贸业务、财务人员、仓库管理等岗位，都能安排专业对口的应届毕业生进入实习，由岗位相关人员负责指导，时间为3—6个月，在见习期表现优良的大学生，公司会考虑转为正式员工。“形式很不错，为我们进入社会搭建了很好的平台。”浙江林学院天目学院电子商务061班的江一恺，一早和同学结伴前来寻找合适的见习岗位。显而易见，双选会不仅有利于企业挖掘人才，也受到了大学生的普遍认可。

大学生自主创业项目展是记者在招聘会发现的另一大亮点。药学专业毕业的小张，已经找到工作，但当她来到一家手工玩偶连锁店的展位前，目光被手工缝制的小挂件、零钱包牢牢吸引；师范专业毕业的小吕，看到一家珠宝饰品品牌的展位后，腿脚都挪不开了，当场填写了登记表……展示涉及餐饮、服饰、玩具、礼品、装修等多个行业的50余个创业项目，鼓励和引导高校毕业生自主创业。“刚毕业，能力、资金等方面毕竟都有些欠缺，是否创业，我们还需要慎重考虑。”对于自主创业，不少大学生表现得较为理性。

不过，更多的高校毕业生都往事业单位的展位前面挤。据了解，大学生青睐事业单位、冷落企业的现象，在往年招聘会都曾出现。而在此次招聘会上，企业推出的行政管理岗位普遍受到大学生青睐，只是一线的操作岗位乏人问津。“其实，企业设置的行政管理岗位，也需要大学生到基层一线，到操作车间进行锻炼，培养吃苦耐劳的意识。”市人才中心有关负责人希望高校毕业生能放低择业心态，以平常心面对基层岗位。