杭州网讯 近日，浙江省教育评估院发布了《2014届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》。该调查面向全省102所高校2014届25万多名大学毕业生和1.5万多家聘用相关高校2014届毕业生的用人单位进行。

报告显示，截至2015年6月，我省高校2014届毕业生毕业一年后的总体就业率为96.26%，其中本科院校为95.48%，高职院校为97.18%。

综合近3年毕业生就业情况来看，3届毕业生的大体去向比例相差不大，但2014届毕业生在自主创业方面的比例明显高于前两届毕业生，首次突破5%，远高于全国平均水平，从事自由职业的学生数也有所增长。在用人单位建议高校人才培养需要提升的各项能力调查中，创新能力培养超过综合素质培养，跃居第一位。用人单位的评价反馈与当前我省高等教育的工作重点不谋而合。

2014届高校毕业生毕业一年后职业发展类型分布图

80.33%毕业生受雇工作

关键词：就业率、薪酬水平、职业满意度、专业就业相关度、就业流向

受雇工作在所有的高校毕业生就业情况中占据绝大部分，达到80.33%。通过对签订过就业协议的毕业生的调查发现，2014届毕业生初次就业单位与签订三方协议单位吻合度走高，达到85.12%，高于2013届（83.80%）1.3个百分点，这说明2014届毕业生的违约率降低，草签协议情况较少，毕业生就业更为谨慎。

调查显示，2014届高校毕业生毕业一年后的平均月收入为3618元，高出2013届（3255元）363元，同比增幅为11.15%，其中本科院校毕业生平均月收入为3806元，高职院校毕业生平均月收入为3404元，均创历史新高。结合近3年数据来看，高职院校毕业生和本科院校毕业生的收入差距正在缩小，这也说明社会对专科人才的重视程度和认可程度在逐步上升。

在本科专业收入排名中，播音与主持艺术（5176.97元）、表演（5023.81元）、录音艺术（4952.38元）列前三位；在专科专业收入排名中，空中乘务（5344.57元）、工商行政管理（5334.62元）、航空服务（4754.39元）列前三位。

此外，2014届毕业生普遍选择在省会城市或地、县级市就业，只有11.45%的毕业生选择区乡镇或农村就业。而随着一个个“铁饭碗”被打破，毕业生在就业单位选择上渐趋多元，民营企业（55.94%）、国有企业（12.88%）、政府机构（7.95%）、外资/合资企业（7.06%）、科研事业单位（5.55%）、个体户（5.06%）、非营利性社会组织（1.18%），浙江地区活跃的民营经济吸引了越来越多学生选择民营企业。