如果发生社保中断,要怎么补缴?
社保中断有很多不可避免的因素,比如工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因。如果真的发生中断也不要着急,因为养老和医疗保险都是可以补缴的,断了重新交就是了。
记者了解到,社保中断有两种情况,一种是因用人单位中断,另一种是因个人原因中断。
要清楚的是,无论职工是否与企业签订劳动合同,只要该职工给企业提供了劳动,企业支付了劳动报酬,说明已存在事实劳动关系,该职工就属于参保对象,企业就应为其缴纳社会保险费。如因用人单位未按时缴纳,导致职工基本养老保险费应缴未缴的,是可以进行补缴的。但是中间会有6个月的等待期,要在办理参保手续并连续缴费满6个月后,职工才能继续享受医保待遇。
要注意的是,已办理退休、按月领取基本养老金手续及已超过法定退休年龄的人员,是不予补缴的。
如因参保人员个人原因中断参保的,可按规定补缴中断期间职工医保费。在中断期间和等待期内发生的医疗费,不列入医保开支范围。
但是如果是灵活就业人员,非杭州市主城区户籍的,养老保险中断后,一般不能补缴。杭州市区户籍的灵活就业人员,养老保险缴费中断后,可在次年3月底前补缴上一年度中断月份。如逾期未补缴,则只能补缴当年中断月份。
工作断档期间要怎么缴纳保险?
以小唐为例,换工作期间没有单位为她缴纳社保,而导致了中断参保。
其实,这样的社保中断是可以避免的。
因为在断档期间,只要她是符合《杭州市基本养老保障办法》及《杭州市基本养老保障办法主城区实施细则》规定的,可以灵活就业人员身份在主城区继续参加职工基本养老保险。
等找到新工作后,再由新单位为其继续缴纳社保。
社保转移应该注意哪些?
还是以外地姑娘小唐为例,在杭州工作了4年,如果现在要回老家,社保要不要续上,要不要转移?
答案是当然要续上,务必办转移!
养老保险的年限是可以累计计算的,积少成多,到了退休年龄,只要缴满15年以上,同样可以领取养老金。因为小唐在杭州已经上了4年的社保,如果回家没有转移社保,而是重新上,那她的医疗保险的缴费年限要从头开始算起,这样就不划算了。
她可以到杭州的社保经办机构开具参保缴费凭证,再到老家的社保经办机构申请办理转移接续手续,再由两地社保经办机构自行联系办结。如果在老家已经有单位,直接交给单位办理就可以了。
但是,按目前的相关政策,工伤保险和生育保险是不办理转移的,要去新的单位重新上。
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