杭州网讯 记者从市人力社保局获悉，《杭州市高层次人才分类偏才专才认定实施细则》已于日前制定完毕，并将于近期启动偏才专才的认定工作。

认定工作通过定期召开杭州市特殊人才分类认定协调小组联席会议的方式进行。由承担认定条件审核职能的市直主管部门的分管领导和5名以上相关行业、领域的专家、学者，对申报人的专业水平、经济社会贡献、是否与同类人才水平相当等方面进行审议。

通过现场无记名投票的形式，获得三分之二以上同意票的申报人员，将获得相应类别的人才认定。

联席会议每半年召开一次，7月份将召开第一次联席会议，符合申请条件的人才，可登录杭州市人力资源和社会保障网—高层次人才服务专窗—杭州高层次人才分类认定申报管理系统（http://rc.train.gov.cn）进行申报。

偏才专才是指未纳入杭州市高层次人才分类目录但符合我市产业发展急需，社会贡献较大，且相当于同类高层次人才水平的人员。

需要申报的人员，可登录杭州市人力资源和社会保障局网站（http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zwzx/ztzl/wsfwzc/zcwj/70734.html），对照查询是否相当于杭州市高层次A.B.C.D.E五类人才水平。