杭州网讯  1月19日，杭州市总工会召开十四届五次全委（扩大）会议，会议回顾总结2014年工作，研究部署2015年工作任务。

    据了解，过去的2014年圆满完成了市总工会十四届三次全委会确定的目标任务，各项工作呈现良好的发展态势。

    2014年，各项工作精准发力

    提升职工素质有新作为，实施“138”蓝领素质提升工程，资助1079名优秀农民工免费上大学，举办技能大赛20场，免费技能培训职工8128人，其中培育高技能人才3092人。举办了首届职工文化艺术，新建“新杭州人文化家园”52家。

    推动改革发展有了新业绩，组织开展“四治”立功竞赛，成立了职工“四治”医务监督服务队，会同市建委、市地铁集团等单位在重点工程、重点项目开展劳动竞赛，125个市级以上重点工程项目全部开展了劳动竞赛。评选表彰了第二届十大职工创新成果。创建职工（劳模）创新工作室123家，完成技术攻关项目366项。

    参加社会治理有新的突破，全市有15145家独立建会企业大道市级和谐劳动关系标准，我市和谐劳动关系指数连续第四年名列全省第一。贯彻落实《杭州市企业工资集体协商条例》，开展工资集体协商“集体要约行动”，发出要约书11934份，签订工资专项集体合同19824份，涵盖企业79655家，覆盖职工255万余人。深化“3+X”民主管理模式，积极探索基层协商民主新形式。

    服务职工群众有个新加强，健全完善了“春风行动”帮扶救助机制，推进助医助学向萧山、余杭和五县（市）延伸。市本级募集社会捐款4879.9万元，发放慰问金、救助金5579万元。向6449名职工发放互助保障金801.3万元。组织4125名一线职工免费疗休养。夏季慰问高温作业一线职工152万名。为100对外来务工人员举办了婚礼，为暑期来杭“小候鸟”发放参观券5000张、电影券2500张，为5475名外来务工人员提供春节免费返乡车票，帮助34.6万名外来务工工人平安返乡。

    同时，加强自身建设有新成效，全市新增基层工会1169家，新增涵盖单位4276家，新增会员19.8万名，其中农民工8.79万名。新招录34名工会工作者充实到了乡镇（街道）工会。

    2015年，办好“五件实事”

    2015年，杭州市各级工会将着眼于解决职工最现实、最迫切、做直接的问题，积极为职工重点办好五件实事，让职工实实在在感受到工会组织“家”的温暖。

    一是健全完善技能晋级激励机制，对5000名以上符合条件的高技能人才给予奖励。

    二是完善农民工上大学工作机制，继续资助1000名优秀外来务工人员圆大学梦。

    三是组织5000名优秀一线职工免费疗休养。

    四是组织重点项目、重点工程、重点领域的1万名农民工进行免费健康体检。

    五是开展关爱职工“百千万”活动，举办百对务工人员集体婚礼、千名“小候鸟”安全度夏、万名青年职工交友联谊活动。

    同时，市总工会将把服务农民工工作摆在更加突出的位置，整合资源和载体，制定“农民工圆梦计划”实施方案，深入开展建家入会、就业保障、素质提升、帮扶救助、幸福关怀“五大行动”，帮助农民工融入城市，促进社会融合。