杭州网讯（记者 陈焕 祝伊琪）12月18日，由杭州市经信委、杭州市社科联、杭州日报报业集团等9家单位联合举办的“2014年第二届杭州职业经理人高峰论坛暨杭州市十佳品牌职业经理人”表彰大会在浙江国际大酒店举行。

杭州汽轮动力集团有限公司副总经理严敬和、杭州锦江集团有限公司总经理王元珞、杭州外婆家餐饮集团公司总经理裘晓华等10人荣获杭州十佳品牌职业经理人荣誉称号。

本次论坛旨在深入研究杭州职业经理人市场现状和创新发展思路，积极探讨互联网大数据时代的企业管理创新，分享职业经理人管理创新的成功经验，积极推动杭州职业经理人队伍向“职业化、市场化、规范化、国际化”方向健康发展，把杭州建设成职业经理人创新创业的幸福家园。

浙江外婆家餐饮有限公司总经理裘晓华，作为2014杭州十佳品牌职业经理人中为数不多的80后代表，对于领袖和跟风者的区别，他有着自己独特见解：“外婆家作为一家餐饮企业，属于服务行业。在发展的过程当中，应传承前辈们的优良传统，结合市场情况，不断创新。”

裘晓华认为，真正的老板就是消费者，他们每天拿着人民币在给企业投票。

“只有不断地迎合每位消费者的需求，让消费者最终需求得到认可和满足，才能够迎接机遇和挑战。”

论坛上，浙江省职业经理人协会常务副会长郑荣华表示，杭州约有47万职业经理人队伍，按照经营管理人员职业化、专业化的要求，在杭州市企业中担任经理级以上职务，享有国家颁发的中级以上经营管理等技术职称的中高级职业经理人约有15万。

据悉，杭州企业的国际化水平目前较低。不少职业经理人认为对于“国际组织对行业的新规定”和“国际商业运作的潜规则”不了解。

同时，职业经理人所表示出的对国际上对行业发展动向及地域适应能力等几项的信心，证明职业经理人在国际化方面的潜力。

为了更好的发挥职业经理人队伍在杭州经济创新发展、产业优化调整、企业转型升级中的积极作用，浙江大学文科资深教授王重鸣认为，“新型创业能力要求职业经理人具备思维模式创新、团队创意、跨界互联的能力。”

2014年杭州市十佳品牌职业经理人：

严敬和 杭州汽轮动力集团有限公司副总经理

王元珞 杭州锦江集团有限公司总经理

葛国荣 杭州中策橡胶集团有限公司副总经理

范伟宏 杭州士兰集成电路有限公司总经理

王奇珍 浙江宝利德股份有限公司副总裁

朱青平 祐康食品（杭州）有限公司总经理

戴海洋 杭州建华文创园管理有限公司总经理

裘晓华 杭州外婆家餐饮集团公司总经理

赵筠筠 杭州海外旅游有限公司副总经理

柯茂奎 双枪竹木科技有限责任公司总经理