杭州网讯 每年的6月份，杭州人民职业学校都要举办一年一度的实习就业招聘会，今年由于来校要人的企业太多，学校不得不把招聘会分成了两场，光是针对礼仪文秘专业的企业就有57家，提供了507个岗位，而这个专业的学生才156人，供不应求。

这样的现象在杭州职业学校并不少见。“十一五”期间，杭州职业教育始终保持供需两旺的良好势头，校企合作使杭州职业教育就业率持续走高，职业教育的吸引力和贡献率正在逐年提高，职业教育服务区域经济的实力正在逐步凸显。

近十年来，杭州中等职业教育就业率就一直保持在95%以上。2011年全市中职毕业学生2.22万人（不含普通中专和技校），一次就业率达到97.8%。

10月20日、21日，全国中职教育工学结合、校企合作人才培养模式暨职教集团工作研讨会在杭州召开，来自全国各地的职业教育界的专家和代表集聚一堂，共同探讨中等职业教育当中的热点问题和发展趋势。杭州市副市长陈小平、浙江省教育厅副厅长鲍学军、杭州市教育局局长沈建平等出席会议并致辞。

杭州市把职业教育放在优先发展的战略地位，积极推进“工学结合、校企合作、顶岗实习”，突出“做中学、做中教”的职业教育教学特色，走出了一条面向市场、校企合作、多元化联合办学的职教发展创新之路。

杭州市教育局副局长马里松说，很多职业学校能学的课程学生不愿学，想学的技能学生学不了，学生毕业不受企业欢迎，找不到工作家长意见很大。要改变这种困境，就必须从校企合作入手，中职三年，一定要让每一个学生都在学校与企业之间“滚三滚”，到毕业时才能“个顶个”，通过劳动部门职业技能鉴定中心的考试，获得中级技能证书，真正实现毕业与就业“零距离”。

杭州目前的做法是：“政府出政策、行业搭平台、企业重参与、学校要主动”。2012年5月，杭州市人民政府正式颁布实施《关于促进中等职业教育校企合作的若干意见》，从组织管理、人才互通、资金保障三方面进行了顶层设计，投入1.2个亿，破解经费保障不足、教师互聘不畅、学生实习报酬和保险难落实、校企供需信息不对称等校企合作中长期存在的难题。

目前，杭州已建立以中等职业学校为龙头的15个行业性职教集团，其中市级8个。建立了汽修、商贸、旅游、园林、建筑、烹饪、计算机、电子、机械、学前教育、金融、化工等15个市级专业教学指导委员会。

全市共有市级及以上示范专业72个，其中国家级示范专业3个，省级示范专业46个；市级及以上实训基地56个，其中国家级实训基地5个，省级实训基地32个，初步形成了“品牌+特色”的学校和专业格局。 

面向市场、校企合作、产教结合、“订单培养”是杭州职业教育保持毕业生高就业率的重要因素。这几年，杭州市企业新充实的技术工人基本来自职业院校。同时，杭州围绕旅游业、高新产业、先进制造业、特色农业、新型工业等支柱产业开设专业，职业教育的路子越走越宽。