退役士兵录取增5倍 可免学杂费上大学

7月3日早上8点刚过，杭州退役士兵小楼惊喜地收到了今年我省第一封高考录取通知书。与他一样幸运的，2011年我省共有近两百名军人在退伍后圆了大学梦。作为全国试点，我省首推示范性高职院校招收退役士兵（免学杂费并享月补贴），为楼凯这样的“跨出绿色军营”者铺就一条升学快车道；另外，今年继续在工商大学人武学院招收优秀退伍军人。两者招生共数百人。此举深化了退役士兵安置改革，促进其就业创业，受到普遍欢迎。而此前三年，每年全省高考退役士兵仅能录取数十人。

“不花一分学费，走进高校课堂”，还包括农村社区医生定向（由用人单位落实就业）招生，今年我省扩大到11各设区市均参与试点，录取1062人。为激发高职院校办学活力，今年浙江高职招生综合改革已进入快车道。我省调整高职单考单招分值以强化专业考核；省内24所高职试点自主招生，共录取6278人；为提高干警队伍的专业化、复合化程度，首次开展浙江警官职院招录体制改革，安排计划150人。

新高考三年 近80万学子上榜

按“分类测试、分批选拔”模式，浙江新高考平稳实施迄今已有3周年，全省近百万考生参加高考，近80万人梦圆高等学府。

今年首轮平行志愿投档前，高考成绩535分的宁波理科生小朱已被浙江工业大学录取。原来，在高中阶段他会考成绩12门科目全A，参加了该校“三位一体”综合评价招生，凭出色的面试和较高的综合素质，获得了专家评委组的一致认可，提前被该校的建筑学录取。若按该专业统招分数线（最低为605分），其根本进不了。像小朱一样，还有大量综合素质高的考生被该校录取。

2011年，新高考趁势“潜入深水区”。浙工大、杭师大以部分专业计划，率先尝试深化完善“三位一体”综合评价招生制度，将成长性评价和一次性评价相结合，探索将学业水平测试、综合素质评价纳入高校招生评价体系，按一定比例合成综合成绩，择优录取。报名与录取比例，浙工大超3：1，杭师大超13：1。率先破冰“一考定终身”，我省此举再次得到了教育部的高度评价。

当然，与其他相关配套措施也引人关注。平行志愿新办法凸显奇效并在全国推广，加分项目与分值的调整顺应民意、彰显公平。另外，推进完善高考“三项考试”、高职招生综合改革。一位从事高教近30年的资深专家指出，浙江这一系列举措，扩大了考生和高校自主选择权，利于减轻考生学业及心理负担，提高了选拔与培养的针对性和吻合度，符合省情社情，将更好地为地方经济和社会发展服务。