为下岗失业者找回自尊 经济效益要与社会效益并存

    1994年，一位下岗女工到“三替”公司找工作。当时她刚刚面临失业、离婚的双重打击，上有年迈的双亲，下有年幼的孩子，非常需要一份工作。

    陶晓莺帮她介绍一份家政工作后，看她生活困难，决定不收介绍费了。也就是从那时起，陶晓莺开始意识到，社会上有不少下岗、失业人员，也有很多初到城市、无处容身的外来务工人员，家政公司不仅要创造经济效益，更应该主动承担起社会责任来。

    自那以后，免费为下岗职工介绍工作就成了三替公司的规定。陶晓莺还定了另一条规定：凡是有孤寡老人、特困户需要家政服务，也坚决不能收费。

    “不是所有人都能像比尔盖茨、李嘉诚那样捐出大量财富，但能够奉献爱心、关爱别人，也是一种幸福。”为了更好地帮助下岗、失业、外来务工者找工作，陶晓莺让公司安装800免费电话、开设免费职业培训，甚至还提供了免费食宿，大大降低求职者的找工作成本。

    这些年来，“三替”公司已经免费培训下岗失业、失土农民及外来务工人员20000多人，免费介绍再就业10000多人。每个前来参加培训的下岗员工，非但不用缴学费，还可以从第一个月开始就领到1300元的基本工资。

    最近，“三替”公司还与淳安县政府签下就业合作协议，每年解决淳安2000人的就业问题。

    党员的先锋作用 体现在危机关头 

    陶晓莺是一个有20多年党龄的老党员，虽然早早地就下海经商了，却一直很重视培养员工的政治素质。

    “我发现每次遇到困难时，第一个主动站出来的经常是党员；而我们公司里那些有文化的年轻人，也特别愿意入党。”

    陶晓莺清楚得记得，2008年非典时公司曾接到过一个电话，要求去保俶路8号提供服务。当时这幢楼中的一个单元被隔离了，因为恐慌，整幢楼都没人敢靠近。而给“三替”公司打来电话的，就是隔壁单元的一位住户。

    “这时公司里的党员主动站出来了，愿意上门服务，这让那位市民很感动。”陶晓莺感慨地说，党员员工的主动请缨让公司士气大振，最终让公司获得了“全国抗非典先进企业”的荣誉。

    目前三替公司成立了党总支，下一步还打算发展为党委。对于员工的作风教育问题，陶晓莺一直都很看重。

    去年冬天，“三替”公司的两名员工在沈半路皋亭坝搬家时，看到2个孩子掉进了运河。当时的气温只有8摄氏度，但他们想都没想，立马跳下去救人了。后来孩子家长要送钱、送香烟，都被他们婉拒了。

    陶晓莺知道这件事后，马上在全公司举行表彰大会，以公司的名义奖励他们每人500元。其中一位因下水弄坏手机的员工，还得到了公司赠送的一部新手机。陶晓莺说：“他们身上散发的闪光精神，值得公司全体员工学习。”

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