淳安县委书记胡侠带头签下书面承诺

6个层面代表统一签订严守换届纪律书面承诺

　　杭州网讯（记者 王帆） 今年是“十二五”的开局之年，也是全国省、市、县和乡镇四级党委换届之年，党员干部选得好不好，直接关系到当地社会和经济的发展。

    为了贯彻落实中央和省市委组织部门严肃换届纪律、保证换届风清气正的要求，今天上午，淳安县率先在我市开展严肃换届纪律集中教育“双承诺”仪式。据了解，淳安县也是我省唯一一个县级开展“双承诺”活动现场报道点。

    在仪式现场，市管领导干部、乡镇党委书记、县管领导干部、县官后备干部、纪检和组织人事干部等6个层面代表在社会各界监督下，统一签订严守换届纪律书面承诺。

    一诺重千斤，这也意味着在即将全面展开的市、县、乡党委换届工作中，每位干部都将以身作则、严格遵守换届纪律。淳安县委书记胡侠作为第一责任人在责任书上签字后说，“责任书言语不多，但是字字千钧，肩上责任重大，关键在于落实好，践行好。”

    记者了解到，淳安县在认真学习中央“5个严禁，17个不准和5个一律”换届纪律要求和有关文件精神的同时，还提出了既按照要求认真做足“规定动作”，又结合实际创新做好“自选动作”，开展了一系列特色活动。

    十部门联审，社区邻里关系也要作为考察依据

    在乡党委换届试点中，淳安县探索试行新提名换届人选“十部联审”机制。即对于干部在严守纪律、廉政建设和经济行为等方面，在考察阶段分别征求纪委、法院、检察院、治安、交警、审计、计划生育、维稳综治、信访、城市综合管理等十部门意见，并进一步完善社区征求意见方式和内容，着力构建由多部门联合审查把关、信息互通交流的共防体系，提高干部考察的准确性。

    组织谈心，讲明政策，说说利害关系

    淳安县针对换届即将启动、个别干部心思浮动等实际，县委组织部分别与255名乡镇领导干部、84名调研员和部分机关部门干部进行谈心谈话，把换届纪律要求以及违反换届纪律要承担的后果讲清楚，提醒、督促其带头严格执行换届纪律。

    选举更透明，利用媒体全方位宣传

    在淳安县的千岛湖广场，有一块大电子屏，那里每隔半个小时就会轮播换届选举的纪律条规。除了利用沿街电子屏滚动播放外，淳安县还通过微博、手机短信平台等形式宣传相关信息。

    淳安县委组织部部长孙国方说，通过微博平台能够进一步加强组织工作宣传力度，提高相关工作的知晓率，同时也拉近了组织工作与基层群众的距离。“我们对于群众通过互联网披露的问题一定在第一时间作出反映，及时调查了解并给予答复。” 孙国方说。