杭州网讯　“十二五”时期，是杭州全面建成小康社会、共建共享“生活品质之城”的重要时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。杭州的企业近年来实力越做越强，创新能力也在不断提升，杭州企业对于杭州经济的转型升级能够做些什么呢？

　　今天下午，杭州市第三轮“356工程” 2011年第30、31、32期总裁研修班正式开班，市委常委、组织部长于跃敏在开班仪式上对今年的研修班提出了新要求。

    于跃敏说，今年是“十二五”开局之年，又是贯彻全国全省人才工作会议精神，实施杭州中长期人才规划的第一年，因此研修班的举行有特别的意义，她强调这次的培训要在企业转型升级方面下功夫，出成效，“通过往年的培训，企业家的眼界开阔了，管理水平有了很好的发展，今年要强调如何服务杭州经济的转型升级的需要。”

    杭州最大的资源就是人才和环境，过去杭州靠产业集聚人才，现在杭州以人才来引领产业，“环境越好的地方越能集聚人才，人才越多的地方越能集聚人才。”于跃敏说，企业人才队伍建设非常重，企业家队伍靠引进，更要靠培训。

    于跃敏希望，通过“356工程”，立足实际，加大培训力度，在建设一支高素质的企业经营管理队伍上有更大的成效。

    据了解，杭州“356工程”企业高级经营管理人才培训从2004年正式启动，三年一轮，目前已圆满完成了两轮培训任务，去年开始实施第三轮“356工程”培训。现已举办了29期国内高级研修班，4期境外短修班，共培训了1500家重点骨干企业的主要经营者1800人，全市共培训企业经营者7万余人。

    今年的前三期讲座将分别由浙大、复旦、清华的专家进行培训。开班典礼结束后，浙江省经济和信息化委员会副主任作“十二五规划解读和产业转型升级”专题讲座。