杭州网讯 正月十九，春节喜庆的气氛刚刚开始消散，由杭州市人事局主办的“杭州市2011年春季人才交流大会”在和平会展如期举行。

作为元宵节后杭州的首场大型招聘会，呈现出杭州市人才市场供需两旺的状态。

根据市人才市场统计的数字，来自本地和周边地区700多家单位推出岗位14900多个，3万多名求职者前来咨询，现场达成就业意向的有约6756人。

招聘会人气旺 时间赶得好

上午约9点半，招聘现场已经被挤得水泄不通。记者在现场走访发现，求职者热情高涨，知名企业依旧是应聘的焦点。十点左右，在娃哈哈的招聘摊位前排起了十多米的“长龙”。为了等待一个现场面试的机会，求职者大约需要等待半个小时甚至更长的时间。

杭州市人才中心副主任洪继新表示，今天招聘会的人气如此之高，也是在意料之中。

本届交流大会的举办时间比上一届的举办时间提前了约40多天，元宵节刚过就举办春季人才交流大会，这是历年来的首次。

洪继新介绍，把招聘会的时间提前，一方面是元宵刚过，处在春节后招兵买马的关键时期，各用人单位都在积极行动。另一方面，多数大学生在这个时候已经基本明确了毕业后的发展方向：考研的成绩已经公布，落榜的学生更加会倾向于找工作这条路。

企业求才若渴 人才需求量将进一步提高

记者在现场发现，为了能在市场上寻找到合适自己的人才，企业也是挖空心思，绞尽脑汁。“猎头们”在市场上辛勤奔走，又是发宣传单又是介绍单位的福利。杭州泽来电子商务有限公司将企业LOGO高高悬挂，非常醒目。E都市招聘客户经理若干，为了吸引人气，打出了很“给力”的口号：“只要你有激情，只要你有冲劲，汽车、金钱、美女，神马都不是浮云！”

即便使出浑身解数，但依旧有部分企业处在用工缺口大的尴尬处境。

一家来自杭州建德乾潭镇的企业为了找到足够的劳动力，春节上来就忙碌奔波在各类招聘会上：2月14号，参加建德新安江的招聘会，19号在千岛湖招人，春节前还曾经赶赴江西省、安徽省招工。

记者从招聘海报上看到，该企业急招普通工人100名，各类技术工人若干。企业承诺2万元的保底年薪，但是整个上午的时间，仅50多人前来咨询普工岗位，应聘技工的人数更少，仅两三人之多。“我们快到病急乱投医的程度了。”该企业的人力资源部负责人表达了自己的焦虑。

“现在劳动力市场的供应量在缩减。”洪继新认为，老一代的农民工随着年龄的增长，正在逐步退出劳动力市场的竞争，农村的年轻人文化素质也正在不断提升，所以，整体上来看，农民工资源在缩减。“金融危机的爆发，使得这个潜伏的现状凸现出来。”

现在招工难的现状，将对人才需求量提升有一定的推动力，这就要求更多沿海劳动密集型企业，不得不加快转型升级的脚步，依靠科技创新来带动企业新一轮的发展。

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