身着笔挺的西装，配以深色的领带，沉稳中透露着一股精神气，今天下午，杭州市委组织部第一批14位市县新闻发言人公开向媒体亮相，进行了首场组织工作信息发布。据了解，在市县两级组织部门全部建起新闻发言人制度，在国内尚无先例。

    为了扩大党内民主，增强组织工作的透明度，提升组织工作群众满意度，杭州已经做了很多积极而有益的尝试。如连续八年举行“联合公选”，经过严格的“笔试”和阳光的“面试”，选拔领导干部和选调公务员。在第八次联合公选时，杭州还首次对其中两个市管干部副职职位面试进行了视频直播。2009年，杭州还首次采用“两轮推荐、两轮票决”的选拔方式，选拔市管正局级领导干部。这些有益的尝试实现了选拔干部的“透明化”和“优质化”。

    日前，市委组织部制定推出了《中共杭州市委组织部新闻发言人制度（试行）》，根据这一制度，市和区、县（市）委组织部都要设立新闻发言人，新闻发言人原则上由组织部的副部长担任。

    “组织工作是党的工作的重要组成部分，新闻媒体是做好组织工作须臾不可离开的喉舌、耳朵、眼睛和窗口。”杭州市委常委、组织部部长于跃敏介绍说，组织部门设立新闻发言人，旨在推进组织系统党务公开，增强组织工作透明度，提升组织工作群众满意度。今后，发布内容包括涉及组织工作的重大方针政策和重要活动、重大事件，组织工作阶段性成果，涉及组织工作的重大突发事件，以及群众普遍关心涉及组织工作的重大问题和热点问题等。

    在今天下午的新闻通报会上，围绕社区党组织换届“公推直选”、片组户民情联系服务制度、15分钟党员服务圈、区域化党建、博士后科研工作站建设、民主评议村级财务制度、大学生“村官”自主创业等话题，市和区、县（市）委组织部新闻发言人作了详细的介绍。

    初次担任新闻发言人，萧山区委组织部副部长沈华锋坦言既有压力也有动力，“组织部门是党员之家、人才之家、干部之家，群众有权知道我们组织部门所做的工作。今后，我们不仅要把组织工作做好，也要把我们的政策、举措进一步宣传好。”

    记者还从会议上获悉：今年年底前，浙江省、市两级组织部门都将建立新闻发言人制度，以加强权威信息及时发布，推进组织部门信息公开，增强组织工作透明度。新闻发言人制度推广建立后，各级组织部门将通过定期召开新闻发布会、通气会、吹风会等形式，适时发布和解读组织工作重要政策、重要制度等重大信息。同时，浙江还将探索建立组织工作舆情监测、分析、引导和处置机制。