组织部到底负责哪些工作？组工干部平时都在忙些什么？……对于不少人来说，这些问题并不十分清楚。为进一步提升组织工作透明度，树立组织部门党员之家、干部之家、人才之家的良好形象，6月20日，高新区(滨江)党委组织部举办“开放日”活动，区党工委委员、区委常委、组织部长叶泽出席活动，23名党员群众代表走进了组织部，“零距离”了解组织工作情况。

在活动现场，区党委组织部相关负责人亲自带领代表们逐一参观了部机关各科室，为代表们详细介绍了部机关机构设置、工作职能。为了让代表们更加全面了解组织工作，区党委组织部还专门制作了组织工作宣传展板，全面系统地介绍组织部主要职能以及近年来全区“干部队伍建设”、“基层组织建设”、“人才工作”和“自身建设”等方面的做法和成效。“这次‘开放日’活动形式鲜活，内容丰富，非常直观地让我们了解了组织工作，拉近了组织部门与广大党员群众的距离。”代表们纷纷表示。

在随后召开的座谈会上，代表们积极对组织工作建言献策。“我们请大家来，就是想让大家给组织部的工作打打分，我们工作做得好不好需要党员群众来评判。”叶泽说，举办“开放日”是组织部门联系党员群众的一座重要桥梁，目的是面对面听取意见，自觉接受党员群众监督，进一步加强自身建设。来自长河街道社区卫生服务中心的年轻党员金瑾说：“本来觉得组织部的工作很神秘，对组织工作一点都不了解，通过这次‘开放日’，组织部工作的透明度增加了，我们的了解也多了。”“要我打分，肯定是满分！”康恩贝制药有限公司党支部书记徐春玲笑着说道，在工作接触中，真切体会到区党委组织部有“三多”：联络多、信息多、服务多。他们总会及时把最新的信息传达给我们，而对企业来讲，就是如何把党建工作转化成生产力，促进企业的发展。叶泽一边倾听一边对代表们提出的意见建议给予了答复。

叶泽表示，此次区党委组织部“开放日”是一个新的开始，虽然这个活动只有一天，但组织部工作的开放时间应为今后的每一天。既要“请进来”，又要“走出去”，把工作扎根基层，承接地气、服务群众。组织工作要始终坚持公开透明，组工干部要习惯在“玻璃房”里工作，自觉接受党员群众的监督。