张耕专题调研海外高层次人才工作

人才是区域发展的核心动力，作为国家级海外高层次人才创新创业基地，高新区(滨江)一直非常重视人才工作。5月30日——6月1日，区党委书记张耕，区党委副书记俞少平，区党工委委员、区委常委、管委会副主任、副区长金志鹏，区党工委委员、区委常委、组织部长叶泽走访企业，开展座谈会，听取海外高层次人才的意见建议，对高新区(滨江)海外高层次人才创新创业工作进行专题调研。

走访调研座谈 全方位听取意见建议

此次调研活动通过走访企业、召开座谈会等形式对高新区(滨江)海外高层次人才工作进行全方位了解排摸。从5月30日下午开始，张耕一行先后走访了杭州吉柏信息科技有限公司、杭州广立微电子有限公司、杭州讯能科技有限公司、百世物流科技（中国）有限公司、杭州安恒信息技术有限公司、普尼太阳能（杭州）有限公司、聚光科技（杭州）股份有限公司、杭州德同生物技术有限公司、浙江中无通信有限公司，了解各公司的发展状况及海外高层次人才归国创业过程中遇到的困难问题。

31日下午，张耕主持召开海外高层次人才创新创业基地建设座谈会，邀请了22名在高新区(滨江)创业的海外高层次人才及风投机构代表，听取他们的意见建议。政府要做好引导服务工作；建立持续扶持的政策体系；做精做细人才激励政策；以多种方式引进集聚高端人才；营造良好的工作生活环境，吸引更多人才扎根滨江……座谈会上，与会人员各抒己见，就如何聚才、选才、助才等方面阐述了各自的真知灼见。

专题研究完善政策 明确新目标新任务

经过两天的走访调研，6月1日下午，高新区(滨江)召开会议专题研究海外高层次人才创新创业基地建设工作。区领导与区相关部门深入研究推进海外高层次人才创新创业工作的举措，明确新形势下的人才工作目标任务。

区党委书记张耕对高新区(滨江)海外高层次人才创新创业工作给予充分肯定，他说，高新区(滨江)非常重视海外高层次人才创新创业工作，并且一直走在前列，早在2009年6月，高新区(滨江)就被中央人才工作协调组批准成为国家级海外高层次人才创新创业基地。多年来，高新区(滨江)抓住了很多发展机遇，大大提高了发展能力，同时也积累了许多经验，为我们加快推进国家级海外高层次人才创新创业基地建设打下了坚实的基础。

张耕强调，下一步，我们要把海外高层次人才创新创业工作作为新兴产业培育和创新能力建设的主载体、主抓手，不断深入分析研究，加快推进建设。在目前的竞争环境下，高新区(滨江)人才工作面临着巨大的压力，但我们丝毫不能退却和放松。要加大力度，高标准、严要求，在现有的条件基础上，再接再厉，推动高新区(滨江)海外高层次人才创新创业工作继续走在全省前列。要进一步完善海外高层次人才创新创业工作的领导和服务机制，建立一个固定、专业化的工作团队，为人才工作出谋划策；要学习借鉴其他高新区好的经验、做法，充分借助社会力量和其他外力，推动人才工作有效开展；要不断研究完善相关政策，集高新区(滨江)现有人才创新创业政策的大成，形成一个系统性的关于深化海外高层次人才进一步创新创业的若干意见，为来高新区(滨江)创业的海外高层次人才提供更完备的政策保障。要加大宣传力度，不断拓宽招才引智的渠道。区人才办要积极搭建招引平台，营造氛围，通过座谈会、论坛、沙龙等多种形式，推介高新区（滨江），扩大高新区(滨江)影响力，吸引更多人才来我区发展。