杭州网讯 据浙江省人力资源和社会保障厅透露，从2014年8月1日起，浙江省最低工资标准再次上调，最高档标准由1470元涨到1650元。与现行最低月工资标准相比，最高档涨幅达12.24%。这也是继2013年1月1日之后，浙江省再次上调最低工资标准。

根据《关于调整全省最低工资标准的通知》，新的最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档，之前每档则分别为1470元、1310元、1200元、1080元。

对按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档，调整前分别为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档。

通过比较可以看到，这次的每档最低月工资比调整前增加140—180元；而最低小时工资则上调了1.1-1.5元。

浙江省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，最低工资标准分四档，哪个县市区适用哪档标准，全省各市将根据所辖县（市、区）经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。

如果按往年惯例，杭州、宁波等经济发达地区的市区，可能会选择最高档标准；经济较发达的小城市，则一般采用第二档最低工资标准；省政府确定的欠发达县和重点欠发达县，最低工资标准多数会选取第三档或第四档。