为深化创先争优活动，进一步加强机关作风建设，全力破解经济社会发展中的重点和难点问题，3月2日下午，高新区(滨江)召开“进村入企、服务基层”暨征地拆迁工作会议。张耕、詹敏、韩建中、沈孔良等区四套班子领导出席会议并在主席台就座。区党委书记张耕作重要讲话，区党委副书记、管委会主任、区长詹敏作报告，区委副书记俞少平主持会议。

张耕指出，集中开展“进村入企、服务基层”活动既是省、市的要求，也是高新区(滨江)进一步加强机关作风建设的一个具体抓手，是去年“走访送促”活动的延续，全区各级各部门要以深入开展“进村入企、服务基层”活动为抓手，切实把机关作风建设推向深入，为高新区(滨江)经济社会发展提供过硬的作风保证。一要坚持领导示范，进一步深化领导班子和领导干部作风建设。认真开展作风建设集中教育活动，重点要组织开展好“五个一”活动，即开展一次主要领导干部讲作风建设党课活动、举办一期新任领导干部专题培训班、开展一次正反典型教育活动、召开一次专题民主生活会、开展一次“优作风、保纯洁”大讨论活动，教育引导各级领导班子和领导干部不断加强党性修养和党性锻炼，自觉弘扬党的优良传统和作风，始终保持思想纯洁、作风纯洁。二要坚持敢动真格，进一步深化“效能亮剑”专项行动。坚持和完善各种行之有效的好经验、好做法，进一步加大治庸、治懒、治散力度，提振士气、鼓舞斗志，优化环境、推动发展。三要坚持重心下移，进一步深化基层党员干部作风建设。广大基层党员干部要认真落实推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒这一要求，不断深化作风建设，增进对群众的思想感情，增强服务群众的本领。四要坚持探索创新，进一步深化作风效能制度建设。根据新形势新要求，把加强制度建设贯穿于深化作风建设的始终，特别是要把解决实际问题与加强制度建设结合起来，以制度为保障，推进作风建设不断深化。

张耕强调，要举全区之力，切实打好征地拆迁安置攻坚战。从经济发展来说，快速推进征迁，是高新区(滨江)“创新创业”的首要条件。从城市建设来说，快速推进征迁，是我区提升城市形象的第一要务。从群众安居乐业来说，快速推进征迁，是高新区(滨江)建设幸福和谐新滨江的重中之重。一要有更强烈的工作责任心。进一步加强队伍建设，铸就一支特别能战斗、特别能吃苦、特别讲奉献的征迁队伍，做到动迁队伍责任到位、部门服务保障到位、基层基础作用到位。党员干部要带头征迁安置。二要有更扎实的工作作风。要把依法拆迁和有情拆迁结合起来，达到和谐征迁的目的；要帮助住房和经济条件困难户解决实际问题，关心在外过渡户的生活生产问题，把拆迁工作和解决群众的困难有机结合起来；要加快安置房和配套基础设施建设的进度和质量，让老百姓放心。三要有更有效的工作机制。要建立科学的目标机制，按照项目科学安排可行的征迁目标；要建立分工明确的责任机制，确定每个项目的责任领导和责任人；要落实赏罚分明的考核机制，奖勤罚懒；要建立时间倒逼机制，倒排时间表，通过每一个时间节点的有效控制，一步一步地实现目标。今后区里对街道的考核重点是征地拆迁、安置，社会稳定和民生工作，通过全区上下形成合力，切实打好征地拆迁安置攻坚战。

詹敏对“进村入企、服务基层”大走访活动进行了具体部署。大走访活动历时5个月左右的时间，2月下旬前为组织准备阶段，2月下旬至5月底为集中走访阶段，6月份为总结回访阶段。大走访活动将重点开展“进农村、访农家”活动，开展“进企业、解难题”活动，开展“排查接访解难题”活动，推进“社会管理创新落实年”活动，开展“走基层、转作风、改文风”活动，推进“基层组织建设年”活动。对于征地拆迁工作，詹敏要求，要以强烈的责任使命感、坚决的克难攻坚、直观的考核激励、深入的群众工作、强势的拆违态势、多样的方式方法、积极的安置工作、强大的工作合力推进征迁工作。我们必须举全区之力，广开门路、全力发动，集中精力、克难攻坚，以必胜的信心和不懈的努力，坚决打赢征地拆迁攻坚战，努力为全区经济社会事业顺利推进作出应有的贡献。

会上，詹敏代表区政府与三个街道办事处主任签订了《征地拆迁责任书》，区委常委、副区长兰斌与三个街道办事处主任签订了《农转居拆迁安置责任书》。区建设局、工商分局、长河街道、西兴街道和浦沿街道沿大房社区负责人作表态发言。

区委常委，区人大常委会副主任，区管委会副主任、副区长，区政协工委副主任，区法院院长，区检察院检察长；其他市管干部；全体区管干部；区国土分局和各街道中层以上干部；各行政村（含撤村建居社区）书记和市驻区单位主要负责人参加会议。