丁香花园三期建筑工人沈龙兴每天下班回家养成了一个习惯，总把安全帽戴在头上。他说，这与民工学校的不定期安全知识教育分不开，久而久之就养成了习惯。

截至日前，富阳有59个建筑工地建有民工学校，接受培训的建筑工人每年超过8000人。去年，富阳丁香花园三期民工学校、富阳市文化中心工程项目部民工学校获评杭州优秀民工学校。富阳市建设工程质安监站获杭州市创建建筑工地民工学校先进集体。

投资10多万元，让民工有温暖的“家”

走进丁香花园三期民工学校，里面有多媒体教学设备、空调、课桌椅、阅报栏等设施，面积大约有60多平方米，总投资超过10万元。

今年60岁的沈龙兴来自富阳常安。他说，在民工学校，公司安全员经常来给工人讲安全注意事项，让大家时刻绷紧安全弦。此外，民工学校还组织电影进工地，丰富工人的业余生活。学校还有书籍、报纸，让工人空余时间有事可做。

工程建造方浙江立方建设有限公司总工程师任成富认为，民工学校是花小钱办大事，通过建立固定培训场所，让建筑工人从“门外汉”变“熟练工”，强化了安全生产意识，从而顺利推进了工程建设，“更为可贵的是，不定期培训，提高了建筑工人的技术水平，为工程保质保量地完成奠定了基础”。

据了解，经过民工学校的培训，在去年杭州市架子工职业技能大赛上，该公司的孙晓冬、朱培仕获得了高级工职业资格证书。

创建省级优秀工程，建筑工人有了荣誉感

来自河南商丘的何福生，在富阳从事建筑行业有10年时间。如今，他是富阳市文化中心工程项目部的一名泥工和粉刷工。他体会最深的是，民工学校让建筑工人树立了集体荣誉感。

何福生说，在民工学校，他们了解到富阳市文化中心工程是富阳市重点工程，是在争创“钱江杯”的省级优秀工程。经过不少老师的授课，充分感受了建筑工程的高要求和规范化，“如砌墙的竖直、横平的误差都是以毫米计算，一点都不能马虎，我们也就有了集体荣誉感，把每个细节都做好”。

富阳市文化中心工程项目部民工学校设有校长、教导主任、教员等教学班子，由公司主要负责人担任教学人员。

该项目部负责人说，工地存在交叉作业现象，这就要求工人不仅仅要注意个人安全，还要兼顾所有人的安全，不去伤害别人，也避免被别人伤害。在保障安全的前提下，让工人能快乐工作，在工作中获得肯定和尊重。

加强民工学校之间交流，推广寓教于乐教学

据了解，从2007年开始，富阳开始建立民工学校。建设部门规定，凡在富阳市范围内，建筑面积5000平方米或工程造价在500万元以上的建设工地，从工程开工到竣工期间，必须建立民工学校，进行正常的教学活动。各民工学校根据工程特点和工地实际，制订教学计划和内容。教学内容分必修课和自选课，前者主要包括民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工等内容，而后者则是因工地而宜，即随着形势发展新变化、工程进展新要求、民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程。民工上岗前必须经过民工学校岗前培训，并经考试合格发放培训合格证后，方可进场作业。通过几年的努力，这项工作已取得了较好的成绩。

富阳市建设局有关负责人说，目前，全市共有建筑工人1万名左右，民工学校建设、考核、指导工作委托富阳市建筑业协会进行，民工学校的数量逐年增多，但教学质量有待进一步提高。下一步，将进一步提升富阳建筑工地民工学校教学活动的内涵和质量，加强民工学校之间的交流，营造“比学赶帮超”氛围，提高整个建筑工人队伍的素质和水平，基本实现民工“安居乐业”，提高企业的综合竞争力。