留下街道贯彻学习西湖区政府全体(扩大)会议精神

区政府全体会议的召开进一步明确了区人代会确定的经济社会发展目标任务，是深入贯彻区人代会精神的总动员，街道办事处立即召开全体工作人员及各村社、企事业单位负责人学习会，深入贯彻学习西湖区政府全体(扩大)会议精神。

一、认真传达学习

2月24日上午，留下街道迅速召开专题会议，认真学习贯彻学习西湖区政府全体(扩大)会议精神，并进行了热烈的讨论。会议强调，街道上下要深入学习、深刻理解、准确把握朱党其区长人大政府工作报告的精神实质，努力把街道上下思想统一到科学发展观的基本要求上来，把认识统一到区人代会对形势的分析判断上来，把行动统一到加快经济发展方式转变、推进城乡统筹发展的战略部署上来。同时，要求街道及村社全体干部牢记区委、区政府对留下街道的亲切关怀和殷切期望，动员和团结广大干部群众，进一步解放思想，振奋精神，抓住机遇，乘势而上，以良好的精神状态和求真务实的作风做好各项工作，把留下发展好、建设好，不辜负区委、区政府的关怀和厚望。

二、积极贯彻落实

围绕贯彻落实西湖区政府全体(扩大)会议精神，留下街道将“富裕留下、公信留下、幸福留下”的建设作为未来3-5年的总体目标，并将会议精神紧密贯穿到2012年的具体工作中去。一是调结构。主抓两园建设、培育楼宇经济、力推重点项目。二是精核心。启动屏基山公园的前期工作；启动并开工新农贸市场的建设；加快老镇政府地块和老卫生院地块的征迁工作；启动市民广场的前期工作；继续做好西穆坞城中村改造；加快留和农居二期建设。三是保平稳。做好“六防”工作，即防汛、防火、防安全生产事故、防群体性上访、防违章建筑、防环境污染。四是重民生。做好就业保障、计生、教育工作，着重关爱三大弱势群体。启动四位一体帮扶机制，街道、企业、村社、干部共同帮扶留下最贫困人口；幸福养老工作要全面铺开做实；积极深入探索“三有一融入”的新杭州人管理服务模式，让新杭州人融入留下。五是强党建。街道将结合2012年全年工作，开展“讲实话、做实事、创实绩”主题教育活动。机关科室层面继续推行“攻重点、破难点、创亮点”活动，要求每个科室和事业单位各列出一项重点工作、难点工作、亮点工作，必须要在2012年度加以完成。村社层面开展“解难事、办实事、做好事”活动。充分利用“网组片”工作机制，了解把握各村社群众呼声最强烈的要求和积累多年尚未破题的难事，提出每个村社具体明确的可量化的难事、实事、好事，务必在今年完成。企业支部层面开展“比技能、比业绩、比创新”活动，以活动来带动非公企业党建工作；结合组织建设的薄弱环节，抓好机关干部队伍、村社后备干部队伍、社区干部队伍建设。