昨日，公园西路上的人力资源开发中心挤满了富阳本地的年轻求职者。这里，一场富阳市青年就业（见习）招聘会暨青年商会会员企业专场招聘会，吸引来70余家富阳本地企业进场设摊，提供2567个岗位。

此次招聘会由富阳团市委、市劳动和社会保障局、市青商会共同举办，面向整个富阳的青年。截至昨日下午两点招聘会结束，共吸引了3500多名求职者，填写就业意向表格2452人次，初步达成就业意向704人。

岗位薪金明码标价

据悉，本次招聘会不仅提供操作工、电子装配、车床工、电焊工等常见的岗位，也有车间主任和工程师等专业技术要求较高的岗位。受“普工荒”影响，企业提供的工资待遇比以往有相应的提高。

“普工，2500—5000元”、“产品研发，2500—5000元”、“模具设计，2500—5000元”……为了吸引目光，招聘会上，很多用人单位的招聘简介中都标注了薪金数目，有的单位将正式聘用后工资和工龄工资、高温补贴、劳保补贴、年终奖和外地员工春节路费报销等列入待遇简述中。

“工资方面，我们普遍比去年上涨7%。”杭州鹰自达塑业有限公司的招聘负责人刘佳说，一些印刷或者技工，年薪超过5万元，车间管理的都在7万元以上。

企业招普工开出大单

记者了解招聘会提供的岗位情况后发现，企业普工需求旺盛，而且招聘的数量明显超过其他岗位。100人、50人、30人这是经常看到的数字，有的企业根本就没有限定具体招聘人数，只要合适，来多少要多少：杭州日月电器股份有限公司招电子装配工300人、金富春集团有限公司招操作工50人、浙江金固股份有限公司需求普工100人……

看到招聘会的火爆人气，不少原本只招聘几个岗位的企业，也决定增招一批普工。10点20分，杭州长命电池有限公司的招聘专员临时增加了新的招工信息：招操作工20名，2000—2700元左右，全部包吃住。

“2500—5000元”，在招工简介的“工资福利”一栏上，浙江金固股份有限公司为普工岗位给出了这样的诱人薪金。但一个上午下来，只有3个人填写了求职意向表格，且都是三四十岁的中年人。负责招聘工作人员说，他们招的普工干的都是体力活，而且要能适应倒班，根本没年轻人上前来询问，更别说是有意向了。

“‘不脏、不累、有空调’已经是现在年轻人找工作的信条。”带学生来参加招聘会的电大富阳学院团委书记仁彦涛说，他们发现多数学生都不愿意从一线工人做起。为此，他们正在开展学生职业素养教育，期望转变他们的择业观。

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参与招聘企业都是“绩优股”

据主办方分析，此次招聘会的求职者呈现年轻化趋势，求职者综合素质越来越高。富阳市职高、城镇职高等数所职业院校的学生前来应聘，杭州科职院也第一次组织应届毕业生前来求职。

富阳团市委副书记于林芳表示，为提高招聘会的对接成功率，此次上报的企业都经过主办方的层层筛选，最终入围的企业都是急需用工且用工人数较多、工作环境较好、工薪待遇较优的单位。办此次招聘会的目的是响应工业兴市战略，为富阳工业兴市做出一点贡献。

据悉，因企业需求，今日将增设一场招聘会。如果您正在求职，不妨在下午2点前去公园西路261号的人力资源开发中心看看。