记者昨从富阳市组织人事部门获悉，富阳今年计划招聘40名高校毕业生到农村工作，选聘对象为富阳生源或富阳户籍的全日制普通高校本科及以上毕业生。

富阳市委组织部有关负责人说，为提高选聘质量，根据省、杭州市统一要求，增加择优选聘录取方式，今年富阳将择优选聘15名，公开选聘25名。符合择优选聘条件的高校毕业生可同时填报公开选聘。如在择优选聘中未被录取，可参加4月15日组织的公开选聘。

富阳大学生村官的年收入水平处于杭州地区前列。此外，大学生村官符合有关规定的，可参加面向大学生村官定向选拔乡镇团委书记与妇联主席、定向招考机关事业单位工作人员和享受无偿资助创业项目等优惠政策。

富阳市2012年选聘全日制普通高校毕业生到农村工作公告

为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业，加快推进我市社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼的后备人才，根据中央和省、杭州市委有关文件精神，经研究，决定面向全日制普通高校毕业生选聘到农村工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘计划本次我市共计划选聘到农村工作人员40名，其中择优选聘15名（男性8名、女性7名），公开选聘25名党务工作者（男性13名，女性12名）。

二、选聘方式本次选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行，择优选聘通过面试、体检、考核的方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。

三、选聘条件选聘的基本条件为：

1.遵纪守法，品行端正；

2.有志于农村工作，事业心责任感较强，能吃苦耐劳、乐于奉献，组织纪律观念强，学习成绩良好，具有一定的组织协调能力；

3.具有适应岗位需要的身体条件；

4.年龄在30周岁以下（1982年2月17日以后出生）；

5.参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校全日制本科及以上学历毕业生，在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系（院）以上优秀学生干部，或者全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生；应届生为富阳生源，往届生为富阳户籍（2012年2月27日前落户），中共党员优先；

6.参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历富阳生源或富阳户籍（2012年2月27日前落户）的毕业生，现为中共（预备）党员。

四、选聘程序本次选聘全省统一报名、统一命题，并统一笔试和面试时间。

1.报名及资格初审

（1）报名时间：2012年2月17日0时至2月27日24时采用网络方式报名，报考人员在浙江人事考试网（http://www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。符合择优选聘条件的高校毕业生可同时填报择优选聘和公开选聘。

（2）资格初审时间：2012年2月17日0时-2月29日24时我市将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。对报名人员在报名、资格审查中，填写和提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

2.择优选聘

（1）资格复审

时间：2012年3月10日09时—17时地点：富阳市人事局会议室（富阳市桂花路25号，市政府大院内）参加资格复审的报名人员须持填好的网上报名表一式两份、近期免冠一寸白底彩照两张。往届毕业生提供身份证、户口簿、党员证明材料、国家承认的学历、学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、党员证明材料、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等。选聘计划数与通过资格复审的人数未达到1：1.2比例时，酌情核减选聘计划。

（2）面试

面试题由省里统一命题，满分为100分，合格分60分。在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按择优选聘数1：1.2确定体检、考核对象（人数不足1：1.2的，可等额确定体检、考核对象）。面试时间为2012年3月11日，具体时间、地点另行通知。

（3）体检、考核

体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。报考人员在体检前确认不参加体检的，可在该招考职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，均不再递补。考核工作按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。考核结果仅作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用的，可在该招考职位体检合格人员中从高分到低分依次递补。体检考核时间为2012年3月25日前，具体时间地点另行通知。

（4）公示、聘用

对体检考核通过的人员在富阳市人才网（www.fyrc.net）和富阳市人事网（rsj.fuyang.gov.cn）上进行公示，公示期限为7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，于4月5日前确定拟聘用人员，7月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用，考生可继续参加面向社会的公开选聘。

3.公开选聘

（1）笔试

时间：2012年4月15日上午9：00-12：00 笔试由省里统一命题和阅卷，杭州市统一组织，考场设在杭州市区。笔试科目一门，内容包括综合知识和申论，总分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。选聘计划数与报名人数没有达到1：2比例时，相应核减选聘计划。报考人员在4月11日至4月14日期间登陆浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点凭准考证和有效期内的身份证参加考试。笔试成绩于4月24日在培训考试网上（www.ttt.gov.cn）对外公布。

（2）资格复审

时间：2012年5月4日09时-17时地点：富阳市人事局会议室（富阳市桂花路25号，市政府大院内）我市根据笔试成绩，分男女从高分到低分按1：2确定面试对象，并对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的面试人员须持填好的网上报名表一式两份、近期免冠一寸白底彩照两张。往届毕业生需提供身份证、户口簿、党员证明材料、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、党员证明材料、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。

（3）面试

面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。面试时间为2012年5月5日，具体时间、地点另行通知。

（4）体检、考核

在面试结束后，根据考生笔试和面试总成绩（总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2），若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1.2确定体检和考核对象。体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。报考人员在体检前确认不参加体检的，可在该招考职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，均不再递补。考核工作按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。考核结果仅作为本次是否录用的依据。考核结论为不宜录用的，可在该招考职位体检合格人员中从高分到低分依次递补。体检、考核工作将在2012年6月底前完成，具体时间地点另行通知。

（5）公示、聘用

对体检考核通过的人员在富阳市人才网（www.fyrc.net）和富阳市人事网（rsj.fuyang.gov.cn）上进行公示，公示期限为7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以办理聘用手续。聘用工作将在2012年7月底前完成。选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在乡镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年， 2个聘用期满后，未进入村"两委"班子的人员，原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于我市上一年的在岗职工平均工资（含规模以上私营单位）水平。

富阳市报考咨询电话：63323270、63126963

中共富阳市委组织部 富阳市人事局

2012年2月13日