最近，临安市社会和劳动保障局召开第三次退休人员社会化管理自管小组会议，向与会人员传达社会保险最新政策。

目前，临安市共有企业退休人员15515名。临安市从2004年开始对企业退休人员实行社会化管理，按照属地管理的原则，由18个镇街、11个社区劳动保障站（室）提供相应的管理服务，并建立了392个自管小组，自管小组长以共产党员、曾担任企业领导、身体素质好、热心群众工作、有较高威信的退休人员为主。在社保办的鼓励引导下，他们发挥余热，开展互帮互扶、自我管理和互助服务，在各镇街、社区劳动保障站（室）的领导下，积极做好企业退休人员的政策宣传、思想教育、文体活动、扶贫解困等工作、在不断提高自身生活质量的同时，为繁荣社区文化，促进社区文化建设作出贡献。

这几年来，临安市社保办积极组织企业退休人员参加各类活动，完善退休人员自管小组的建设，召开退休人员座谈会，宣传社会保险的各类政策，获得了广大退休人员的好评。

为庆祝建党九十周年，去年六月份举办了全市企业退休人员门球比赛。临安市参选的《夕阳红》合唱节目在杭州市企业退休人员合唱比赛中获得三等奖。重阳节前后，11个社区组织了退休人员开展歌舞、戏曲、农家乐等各种形式的活动，极大地丰富了企业退休人员的文体生活。组织对5500余名未体检的退休人员一次性全部体检。据了解，从2012年开始，将参照杭州市区企业退休人员体检办法，实行每两年体检一次。

各镇街、社区劳动保障站（室）经常组织退休人员召开座谈会，了解他们所关心的一些实际问题，倾听他们的呼声。同时，积极宣传社会保险的各类政策，加强沟通和联系，减少不必要的矛盾。

企业退休人员实行社会化管理后，退休人员从“企业人”变为“社会人”，对保障企业退休人员基本生活，维护社会稳定发挥了积极作用。