12月23日下午，下城区召开行风建设评议大会，民主评议、表彰2011年度全区行风建设先进单位。区领导富永伟、陈合达、余仲民出席会议。

会议通报了2011年度下城区20个重点政府职能部门行风建设的社会评价结果。区公安分局、区教育局、区卫生局、区城管办、区建设局、区外经局、区财政局、区科技局、区民政局、区劳动和社会保障局等10个行风先进候选单位汇报了本单位行风建设工作情况。区党代表、人大代表、政协委员、政风行风监督员以及各街道、群党信访部门等100多名与会代表，对10家候选单位的行风建设情况进行了现场投票测评。区公安分局、区城管办、区卫生局、区教育局和区财政局等五个单位被评为2011年度区行风建设先进单位，并进行了表彰。

区委常委、纪委书记富永伟充分肯定了2011年政风行风建设工作，并对做好明年工作提出三点要求。

一要提高思想认识，在内强素质上下功夫。把行风建设工作放到经济社会发展的大局和构建惩防体系的全局中来谋划部署。坚持“开门搞评议”，把行风建设作为各部门服务群众的有效载体。行风评议单位都是区政府职能部门，承担着执政为民、服务群众的重任，一言一行，一举一动，直接关系着党和政府的形象。各单位一定要针对干部队伍在思想、作风方面存在的问题，深入分析原因，全面加强队伍建设，广泛深入地开展职业道德和法纪观念教育，筑牢抵御不正之风的思想道德防线，引导干部自觉增强法纪观念、大局意识、中心意识，不断提高综合素质，促进思想观念、工作作风和服务意识的转变和提升，以良好的服务形象、精通的业务素质取信于民。

二要突出制度建设，在外树形象上下功夫。积极创新工作载体和举措，切实发挥优化行风是经济发展“助推器”、社会稳定“减压阀”的作用。通过探索建立行风工作网络，着力构建行风预警机制；通过建立形式多样的民主评议平台，着力构建民主评议常态机制；通过探索政风行风热线新模式，着力构建群众诉求表达机制；根据《下城区行风建设考核评议办法》要求，完善行风建设评价机制，有效推动行风建设各项任务的落实。抓好制度落实和问题的整改上下功夫，进一步引导广大干部和工作人员由管理者向服务者转变，全面推行优质服务理念，积极靠前主动服务，树立良好形象。

三要强化监督检查，在责任落实上下功夫。把强化对权力的监督制约作为行风建设的首要任务，把对人的监督作为行风建设的重要抓手，把对事的监督作为行风建设的主要途径，坚持行政权力运行到哪里，监督就落实到哪里。在办事公开的基础上，抓住权力行使这个关键，主动公开权力运行的全过程，确保权力阳光运行。各单位要立足本单位、本行业的实际，把解决群众关心的热点、焦点问题作为行风建设的重点，严肃、负责地办理群众的投诉，不回避矛盾，不掩盖问题，真抓实管，敢抓严管，对违反“四条禁令”及存在“六不行为”等机关作风效能问题，及时进行查处，充分发挥责任追究的强制性和惩戒性作用，真正达到以儆效尤、监管有力的目的，保障行风建设更加健康地开展。