2月24日上午，春风和煦，一场由区劳动和社会保障局、总工会、团区委和妇联联合举办的“春风送岗位”专场招聘会在江南人力资源市场热闹开锣。

政府搭台 缓解“招工难”

“去年以来，我区部分企业特别是制造业和商贸服务业企业出现“招工难”现象。春节过后，让企业最为头痛的莫过于招不到工人。” 区劳动部门相关负责人介绍，为帮助企业破解这个难题，区劳动保障部门多措并举，就业管理、职业培训、劳动监察机构多管齐下，通过搭建多渠道招聘平台、免费职业培训、推荐放心民营职介和监督维权等方式为企业服务。

“开年到现在，我公司准备了各种丰厚的福利待遇，已经吸引了近800多名求职者前来应聘。” 中控科技股份有限公司相关负责人在招聘会现场谈到。人要引得来，更要留得住，今年，我区积极引导企业提高工资待遇和福利，引导“新杭州人”来高新区就业拿高薪水，缓解我区“招工难”问题和实现劳动力稳定就业。

“我从2月初就开始找工作了，但是一直没找到理想的岗位。今天参加这个招聘会，感到有些岗位很适合女性工作，现在我已经看中了几个岗位，打算回家权衡一下，再去详细面谈。”来自江西的吴小姐兴高采烈地说着。

92家单位 3800多个岗位

今年“春风送岗”专场招聘会的主要对象为各类普通用工，重点是本地具有转移就业意愿的农村劳动者、“新杭州人”和应届毕业生。据介绍，就业部门筹集的岗位大多为操作工、保安、仓库保管员、餐厅服务员等技能要求不高、能为“新杭州人”提供食宿的岗位。据统计，当天共有92家用人单位进场招聘，提供岗位3800多个，其中普工数量约3000个，占招聘岗位的80%左右。进场求职人数约2200人次，1235人报名应聘，其中657人达成就业意向。

活动当天，区党工委副书记、管委会副主任、副区长吴才敏，区人大常委会副主任何文林也来到了现场检查指导工作。“今天你们提供了多少个岗位供求职者选择？招聘主要面向哪类人群？”在浙江正泰太阳能科技有限公司招聘处，吴才敏在仔细询问企业招聘情况后，向在场的应聘者当起了推销员，“欢迎大家远道而来参加招聘会，正泰太阳能是一家由传统产业转型为高新技术产业，由中小企业壮大为大型企业的很有潜力的高新企业。今天正泰广开门路，推出了操作工、仓管、保安、电工等多个岗位，有这方面求职意向的人可要抓住机会啊！” 吴才敏、何文林还询问了大华技术股份有限公司的招聘情况，对企业用工“精细化”表示赞赏。

送岗位到百姓家门口

这边，上演着企业求贤若渴、求职者热情应聘的场景，那边，有区领导送岗位送到家的温馨一幕。

家住长河街道长一社区的来水花，就是当天拿到上岗“大礼包”的困难群众之一。来水花今年41岁，一家生活的主要来源是靠丈夫做木工赚点钱。儿子还在读职业高中，家中还有聋哑的婆婆需照顾，家境十分困难。“拿着这张‘上岗通知单’，过几天你就可以去长河工疗站工作了。好好干，现在辛苦些，以后总会有好的回报的！”吴才敏安慰道。像来水花一样，此次收到上岗“大礼包”的还有家住长河街道江一社区的何仁根等6名就业困难群众，这份就业大礼将为这些家庭提供稳定的收入。

下一步，我区将全面开展创建“充分就业城区”活动，依托江南、江北人力资源市场和就业网、人才网的“二市二网”平台，加强岗位开发和推荐服务。同时，借助业指导服务中心，免费提供创业培训、开业服务、项目推介、专家指导、小额贷款等“一条龙”创业服务等。通过这些举措，帮助城镇就业困难人员、登记失业的大学生及农村就业困难人员实现就业，向“覆盖城乡、全民共享”的充分就业城区迈进。