今年，随着经济的回暖，就业难问题逐步得以缓解，余杭区2010年大中专毕业生就业签约形势良好，呈现稳中有升的局面。截止到5月12日的统计，已有1693位毕业生到区人才开发中心进行了就业协议书的鉴证，与去年同期的1495人相比，增长了13.2%。

据余杭区人事局的统计数据表明，今年，全区生源非师范类高校毕业生共4583人，与去年基本持平。在已签约的1693位学生中硕士生176名,本科626名，大专及高职891名。在目前的签约单位中，淘宝（中国）软件有限公司已签约325名毕业生，其中包括142名硕士研究生、150名本科毕业生和33名大专毕业生，成为余杭区毕业生就业市场的招录用大户；而该公司签约142名硕士生，占硕士生总签约人数的80.7%，成为余杭区引进高层次人才的重要单位。

近年来，余杭区人事局积极开展大学生创业就业系列活动，采取了多项举措，也出台了不少优惠政策，从而出现了今年大中专毕业生就业形势稳中有升的好形势。据了解，区人事局的做法包括：开展企业人才服务月活动，为企业和人才搭建交流的平台；同时举办形式多样的人力资源交流大会，为人才供需双方提供面对面的交流机会；组团参加省、市各类招聘会，方便离杭较近的部分乡镇大学生就近应聘；开展网上长期招聘，充分发挥网络招聘方便快捷的优势，为人才供需双方搭建网上交流平台。

此外，区人事局继续推行大学生见习训练制度和未就业大学生就业推荐制度，并且为创业大学生提供资助及贷款支持，营造良好的创业创新氛围，激励全区兴起新一轮的“创业带动就业”热潮，全面构建“和谐创业”氛围。

区人才开发中心还提醒各位毕业生，签订就业协议书是就业过程中非常重要的一个环节，每个毕业生都只有一份唯一编号的就业协议书，是日后签订劳动合同的基础。如果与用人单位已达成就业意向，就应尽快签订就业协议书，并及时到单位所在地人事部门进行就业协议的鉴证。如果现在只是在某个单位实习，并无明确的就业意向，不必急于签约，如果草率签约，日后找到了合适的单位想办理录用，还需与原来签约的单位解除协议后才能办理。

对于尚未签约的毕业生，区人事局有关人员表示，根据历年的签约情况，大中专毕业生签约鉴证工作的高峰期一般会持续到7月中旬，暂未签约的学生也不必太焦急。接下来，省、市、区都会举办一系列面向毕业生的人才招聘会，7月份的夏季人力资源交流会上可以继续去寻觅合适的工作岗位，平时各大人才网站进行的网上招聘活动，也可以认真关注一下。

区人才开发中心在此也提醒急于找工作的毕业生们，在网上求职时，应选择值得信任的官方人才网站，避免上当受骗。同时也要调整好心态，对自己充满信心，积极面对，主动争取各种机会，顺利合适的工作岗位。

目前，区人才开发中心已充分做好准备，配足办事人员，为方便毕业生们办理签约手续，做到基本每个窗口都能办理签约鉴证，并且一个窗口就能一次性将鉴证手续全部办完。