11月23日，县政协举行视察人才、人事工作座谈会。县政协主席竺泉海，副主席王六堂、王志炎、陆文虎、俞建华及县政协各相关委组负责人等参加座谈会。

今年，我县引才引智工作取得新业绩，至10月底，共举办和组织各类人才招聘活动8场，引进人才460名；通过依托省“钱江人才计划”等载体，引进部分高层次人才；通过积极组织实施省“151”工程、市“131”工程，使人才培养工程取得新成效；人才创业工程扎实推进，通过采取多种形式，使应届毕业生就业率达70%以上。

在听取了相关工作汇报后，竺泉海对我县人才人事工作予以充分肯定，他指出，近年来，我县人才人事工作思路清、工作实、成效好。人事部门全局意识强，紧扣县委、县政府中心工作，紧紧围绕经济社会发展大局，全面完成各项工作任务。

在谈到下一步人才人事工作时，竺泉海强调，要通过宣传、引导、服务，不断提高全社会对人才重要性的认识，进一步创造人才创新创业的良好环境，切实调动用人单位的主动性和积极性，增强用人单位的人才主体意识，激发人才创新创业的热情。要通过严格管理求有序、求公正，通过有效激励求动力、求和谐。人事工作政策性强、敏感度高、社会普遍关注，直接关系到干部职工的切身利益，因此要通过用制度管人、用制度管事，严格执行各项政策法规，力求做到严谨、有序、公正，确保人事工作在政策与法规的轨道上运行。建立激励和约束机制，运用事业、待遇、感情等多种有效激励手段，充分挖掘各类人才和干部职工的潜能，不断激发他们工作的热情和动力，创造性地开展工作，确保人才人事工作和谐发展。

同时，竺泉海要求政协委员进一步关注人才人事工作，为我县人才人事工作多做调查、多提建议，多关心、理解和支持人才人事工作，切实发挥人才人事工作在加速推进“潇洒桐庐”建设中的引领、支撑和保障作用。