近日，党湾镇镇中村召开了我区首个村级区域性职工代表大会。会上，作为村级区域性职代会对等谈判机构――萧山区个私协会义盛分会党湾镇镇中村工作小组（下称工作小组）成立。据悉，此举在全国尚属首创。

首个对等谈判机构成立

构建和谐的劳资关系，双方的对等谈判，也即集体协商是充分条件之一。单就一个企业来说，代表劳方的是工会，代表资方的是企业方，工会可与老板直接谈判。但随着形势的发展，一个区域内中小企业联合成立基层工会联合会，对等谈判有了困难。代表职工群体的有工会方，但代表企业主群体的一方却没有，两个群体的对等谈判显然成空。

在这种情形下，区总工会考虑将这些企业主们集结到一个机构，由这个机构作为对等谈判机构。总工会找到区个私协会有关领导，提出在村里成立一个区个私协会的一级工作小组，将村里的大小企业主集结旗下，由这个机构代表企业主们行使权利。

双方很快就此达成共识，将镇中村作为试点，成立萧山区个私协会义盛分会党湾镇镇中村工作小组。它既是全国首创的村级区域性职代会的对等谈判机构，也是我区首个以私营企业为主体的私协小组。工作小组设组长一名，副组长两名，下有10多名企业主代表组成。

镇中村试点成功

2006年9月，镇中村联合工会升格为村基层工会联合会（下简称村基联会），覆盖全村企业30多家，拥有工会会员1000多人。 “有了工作小组，我们村基联会的工作开展起来就方便多了。工会可与工作小组直接对话，而不必一家家地去沟通了。”村基联的周建潮说。

提起以前，周建潮反复摇头。有一次，一位工作没满一年的职工要离开企业，双方因为培训费的问题发生纠纷。村基联会的同志反复调解才解决问题。后来，他们发现这几乎是村企普遍遇到的问题。他们一家家企业跑，一遍遍沟通，最终才达成了一个双方认可的“共同约定”。

有了对等谈判机构，村基联会召开村级区域性职代会的条件成熟了。会上，除就一个阶段的劳动就业、保障等达成一致外，劳资双方还共同约定，将为所在村的新农村建设作出贡献。

萧山区个私协会义盛分会党湾镇镇中村工作小组成立，该工作小组由区个私协会领导，成员为企业主代表，可代表企业主行使权利。今后，工会可直接与该工作小组对话，协调劳资矛盾等问题。