昨日，余杭区第二批大学生见习基地授牌仪式在临平大酒店举行，余杭区副区长祝振伟以及区劳动和社会保障局、区人事局负责人出席了仪式。包括华鼎集团、春风动力、诺贝尔集团在内的20家企、事业单位成为余杭区第二批大学生见习基地，至此，余杭区大学生见习基地增加到了30家。

    自2007年余杭首批大学生见习基地成立以来，共有4248人参加见习，其中3113人成功签约。此次授牌的单位涵盖了电子、制造、纺织、服务等诸多行业，且企业规模都比较大，提供的400多个见习岗位也非常具有多样性，包括了产品研发、市场营销、国际贸易等多个领域。根据余杭区劳动和社会保障局、区人事局、财政局联合下发的《杭州市余杭区见习训练暂行办法》的有关规定，2009年—2011年，余杭区每年将组织100名余杭区生源的大学生和地处余杭的高校大学生参加见习训练，并给予一定的生活补贴，提供实训机会。留用见习大学生的企业，也会得到奖励。

    祝振伟说，人才是第一生产力，高技术人才更是重要资源。大学生见习有利于提升大学生就业能力，了解自身就业水平，自觉调整就业观念，实现理论和实践的结合；有利于提供就业机会，丰富大学生就业经历和工作技能，为大学生将来就业和创业打好基础；也有利于拓宽企业选用人才的渠道，更有利于维护社会和谐稳定。他要求各单位和大学生要珍惜见习机会，实现多方共赢。

    祝振伟强调，要继续完善大学生见习的有关制度规定。余杭大学生见习基地开创以来，成效明显，但也存在不少问题。在接下来的工作中，要以制度为抓手，以见习基地为载体，各政府部门要积极营造氛围，做好大学生见习推荐工作，并做好跟踪服务，企业则要加强内部管理，关心见习大学生，落实好带教人员，提供更多的见习岗位，分担更多的社会责任。