出梅以来，杭城温度不断攀升，路面温度高达50℃以上，广大城管职工冒酷暑、顶烈日坚守在城市管理工作第一线，默默地为打造“全国最美丽城区”战高温、流大汗，辛勤地劳作着。

高温天气，连续在户外作业，会引起人体不适，特别是高温下长时间劳作，可能出现急性中暑，更容易诱发各类安全生产事故。西湖区城管办工会组织为保障保广大城管职工生命和身体健康，根据省、市、区关于做好高温季节劳动保护和防暑降温工作的通知精神，在全办范围内开展“送清凉、送健康”活动，城管系统各基层单位纷纷推出各种措施、手段，确保在高温季节里露天作业人员的安全健康。

一是加大防暑降温知识宣传教育。各基层单位充分利用宣传栏、黑板报等宣传工具在职工中普及防暑降温知识和基本技能，文新环卫所还自编防护知识手册印发到路段班组，如饮用水中放少许食盐，提前服用藿香正气丸预防中暑，中暑后应在树荫下通风处休息等知识，以提高职工自我保护的意识。并给职工随身配备防暑降温药品，保障中暑职工第一时间用上治疗药物；

二是开展“送清凉、送健康”慰问活动，各基层单位在高温期间加派人手，调整保洁、养护职工作息时间，区改善办考虑到政府实事工程时间紧、工期短、任务重，特别规定庭院改善工程的建设单位将施工时间安全真上午10点钟之前或下午4时之后，尽量避免安全事故发生。各环卫所还腾出有空调的大会议室作为职工夜间休息的场所，以保证一线职工有充足的休息时间。近日，古荡环卫所领导上路段慰问环卫工人，为全所100余名环卫工人送去了帽子、毛巾、藿香正气水、肥皂、矿泉水，等防暑慰问品。

三是认真履行劳动保护条例，维护职工健康利益落实到实处。广大的城管职工是城市建设的主力军，维护好他们的身心健康是做好城市管理工作根本保证和基础源泉。环卫工人中有不少外来务工人员，相比之下生活条件比较清苦，灵隐环卫所的领导经常利用休息时间到宿舍走访、看望外来环卫工人，关心、了解他们的工作、生活、身体情况，听取职工对安全生产和防暑降温工作的意见和要求，帮助他们协调、解决工作、生活上的困难，如该所有位年龄偏大的道路保洁员，平时身体就不是很好，该所领导通过走访将他的工作时间调整在早上和傍晚，避开了高温时段，使他能安下心来工作。为了尽量减少中暑的发生率，各环卫所的行政人员在气温超过35℃以上，坚持每天上路为一线职工送饮料、茶水，使一线职工在炎炎夏季得以清凉相伴。