杭州网讯 “2019年预计将为全省企业减负超过2000亿元。” 浙江省经信厅副厅长、省减负办主任凌云在今天（5月13日）上午举行的2019全省减负工作新闻发布会上表示。

自去年10月份，浙江出台第四批企业减负降本政策后，省减负办立即启动了第五批企业减负降本政策文件研究起草工作，并于今年4月19日正式印发了《浙江省企业减负降本政策（2019年第一批）》（浙政办发〔2019〕25号），为省内企业送来“20条减负降本政策大礼包”，以增强企业生存发展能力和市场竞争活力。

据了解，上述“20条减负降本政策大礼包”可概述为“五个一批”，即落实一批国家出台的减税降费政策，拟为企业减负847.5亿元；实施一批省级减税降费政策，拟减负365.5亿元；降低一批企业用能用地成本，拟减负90亿元；破解一批企业融资难题；深化一批“放管服”制度改革，将大幅减少企业的制度性交易成本。

经测算，这20条措施今年可为全省企业减负1303亿元，其中落实国家政策部分897.5亿元，省级政策部分405.5亿元。从全年看，加上前四批减负政策仍然有效的部分，2019年预计将为全省企业减负超过2000亿元，可确保完成省政府工作报告中提出的“全年减负1500亿元以上”的目标任务。

与浙江此前发布的前四批企业减负降本政策相比，最新出台的2019年第一批企业减负降本政策，在聚焦减税负、聚焦降社保、聚焦小企业方面均有了一些新亮点。以降社保为例，为进一步增强企业获得感，将针对制造业、交通运输业、建筑业等行业的企业实施阶段性降低社会保险缴费，额度相当于2个月单位应缴纳的社会保险费；加大企业稳岗支持力度，从失业保险基金拿出一部分资金，对困难企业进行一次性返还；稳定社保缴费方式，明确各地不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴；延续阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，将政策执行时间延长至2020年4月30日。