杭州网讯 近日，浙江省人力社保厅印发了《关于做好2018年度职称改革工作的通知》，要求全面推进卫生、自然科学研究、工程、高校、中小学、宣传、文化、农业技术等8个重点领域的职称评审改革。

在卫生领域，据了解，去年省人民医院、省中医院、省新华医院、省中山医院、丽水市中心医院、丽水市人民医院等6家医院进行了自主评聘改革试点，取得了较好的成效。《通知》说，今年将进一步扩大医疗机构自主评聘改革试点范围，省市属三级医院（包括三甲、三乙）、县（市）医共体试点医院将实行自主评聘改革。

在高校领域，浙江将继续深化高校专业技术职务评聘制度改革，加强事中、事后监管，在高校教师、自然科学研究、社会科学研究、实验技术、图书资料系列实行自主评聘的基础上，进一步将高校其他辅助专业技术职务系列的评审权下放给高校，加强高校各类专业技术职务评聘工作的统一性，并在实验等系列试行正高级专业技术职务评聘工作。

此外，《通知》要求各高校对辅助系列要制定相应的评价标准，不得低于该系列的省定标准，并根据工作需要及岗位空缺情况，按照规定的程序要求，进行择优推荐评审，自主聘任，自主发放聘任证书。

在宣传领域，要着眼于推进文化强省建设，对新闻、出版、哲学社会科学等系列，更加突出政治方向要求，坚持把社会效益放在首位、社会效益与经济效益相统一，专业水平与实绩贡献并重，定性要求与定量评价相结合。

在文化领域，要探索组建细分文化艺术专业人才职称高评委，推行文化艺术人才理论研究、表演创作分类评审，逐步实现文化艺术人才按专业、门类的精准评价。还要完善文化艺术人才评价条件，探索出台动漫、游戏等非公有制文化人才职称评价办法，推行知识考试、量化评分、面试答辩辅助手段，打破学历资历限制，创新岗位设置、职称晋升设置条件，建立以政治标准和业绩能力为核心，由品德、知识等要素构成的文化人才评价体系。

《通知》还指出，原未设置正高级的工程、经济、会计、统计、技工院校教师、中等专业学校教师、工艺美术、艺术、实验技术、船舶、民用航空飞行等11个职称系列，均设到正高级。而且从今年起，公务员不得参加相应专技职称评审。