杭州网讯 政府如何扶持自主创新品牌走出去、人才引进有哪些政策支持、初创企业如何参与到智慧城市建设......5月8日下午，高新区（滨江）的智慧e谷大楼里，一场以“e起创业 政企互动”为主题的政企对接会正在热闹进行中。

    区党委书记詹敏来了，区党委副书记、管委会主任、区长金志鹏来了，管文创的宣传部长，管人才组织部长，各条线的分管副区长，还有区内各个职能部门的负责人也来了，他们要和区内140余家区内企业代表面对面，倾听企业的心声，解决企业的需求。

    一问：走出去

    高新区（滨江）陪着企业一起跑

    贝因美婴童食品股份有限公司，是国内食品制造业中的领军企业，目前，贝因美婴童食品股份有限公司正在不断加快国际化的进程。对接会上，贝因美婴童食品股份有限公司代表就提出，企业开展国际合作，政府会有哪些方面的指导和支持？

    对此，区长金志鹏表示，高新区（滨江）积极支持企业开展国际化合作。“涉及审批手续，我们会陪着企业一起跑，为企业做好服务。”同时，对于合作的领军企业，高新区（滨江）也会有一揽子的政策支持。

    跟贝因美婴童食品股份有限公司一样，如今，高新区（滨江）里一些拥有自主品牌的企业也正在走向国际市场，杭州朗鸿科技有限公司就是其中之一，对接会上，杭州朗鸿科技有限公司的问题很直接：“政府如何加大力度扶持有自主品牌的企业走向国际市场？”

    金志鹏表示，目前，高新区（滨江）正在进行“三次创业”，政府也将继续高度关注企业走出去问题，加大扶持力度。

    二问：人才

    不仅要引进人才，更要留住人才

    企业要发展，关键还是要靠人才。如何能招聘到称心如意的人才，同时又能让人才留得下来，成为了此次对接会最热议的话题。

    杭州玄机科技信息技术有限公司是一家专门从事动漫游戏制作的文创企业，相关负责人希望能在高新区（滨江）能为文创企业搭建专门的人才引进平台。

    对于这个建议，区长金志鹏表示，目前，高新区（滨江）人才服务部门根据文创企业特点，组织开展了文化创意产业企业人才专场招聘会，同时，以高新人才市场和高新人才网为平台，常年举办企业专场招聘会和行业性专场招聘会。

    如何才能留住人才，金志鹏也提出了自己的观点：“企业是引进人才、留住人才的主体，企业要面对人才的竞争，要感情用人。”

    而对政府来说，近年来，高新区（滨江）在住房保障、人才激励、人才培养、人才培训、职称评审等方面都提供最大的支持和服务。

    三问：生活配套设施

    4号线一期工程计划于2018年全线通车

    在此次的对接会上，140余家企业的代表们不仅提出了企业发展过程中的难题，也对高新区（滨江）的生活配套设施建设，提出了自己的疑问。

    杭州日铁住金排气装置有限公司位于浦沿街道，公司的员工们最想了解的就是，浦沿区的地铁何时能通车。

    对此，区长金志鹏回答说，根据规划，滨江是杭州市地铁线路、地铁里程最多的城区，以后也将成为地铁密集度最高的城区。“浦沿区块有地铁4号线和6号线。4号线一期工程计划于2018年全线通车。”

    而杭州领跑者工业设计有限公司代表则建议，区内能否建立公办小学晚托班级？

    金志鹏表示，教育部门可以建立优质的兴趣班，比如学校建合唱团、田径队，逐步把孩子的课余生活安排的丰富一些，尽量满足不同的需求。