今天，记者从杭州市总工会了解到，为进一步深化女职工素质提升和建功立业工程，搭建起为全市女职工群众办实事、送幸福的平台，杭州市总工会2012年将实施六大“牵手系列”活动，多方位关心关爱女职工。

2011年，杭州市总工会就以关注女职工需求、服务女职工为重点，在全市开展了“千家企业万名职工幸福大牵手”系列活动。全年通过举办100场幸福人生系列主题讲座、100场幸福交友联谊活动、青年职工集体婚礼和评选幸福大使等，让职工群众深切感受到在杭州这座最具幸福感城市中关爱就在身边、幸福就在身边，社会反响很好。

在2011年“幸福大牵手”活动的基础上，2012年，杭州市总工会延续并拓展出新内容，将在全市开展多方位关心关爱女职工的“牵手系列”活动。

与文化牵手：发挥女职工学校的作用，深入实施女职工提升素质工程。通过办好流动课堂、拓展培训内容、组织开展文化、体育、艺术等活动，在女职工中积极倡导文化建设和营造文化氛围。另外，积极推广群众体育文化。通过举办“第九套广播操培训班”和“第九套广播体操比赛”， 提升广大女职工身体素质。

与创业牵手：继续实施女职工建功立业工程。通过开展“争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵”行动，组织实施女职工专项职业技能大赛等，全面展示女职工建功“十二五”风采，为女职工提升技能、技术晋升提供平台。

与幸福牵手：深入开展“幸福大牵手”活动。今年还将继续开设100场婚姻家庭知识讲座，开展100场职工交友联谊活动，并为100名优秀外来务工人员举办集体婚礼。

与美丽牵手：针对女职工特点，在女职工中积极倡导健康美丽的生活理念，今年将与“心系女性”组委会联合举办“牵手美丽 呵护健康”广场活动，帮助女职工提高创造美、欣赏美的能力，推动家庭和谐幸福，做与时俱进的时代女性。

与成长牵手：关心下一代成长，开展“城乡儿童牵手成长”活动，为城乡儿童创造互动环境，共同进步。在“母亲节”和“六一节”期间，组织各类活动，并走访慰问外来务工人员、困难家庭子女。

与和谐牵手：深入开展女职工关爱工程，以单亲困难女职工和外来女职工为帮扶重点，开展一系列慰问活动，尽力为她们办实事、做好事、解难事；继续开展女职工安康团体重大疾病互助保险活动，为广大女职工多筑一道保障线。并为5000名困难女职工免费参保。