19、网友“杭州网网友”、“随便想想”、“看天下”等提出的“引进人才专项住房”问题。

    答：市委、市政府高度重视解决人才住房难题，先后出台了《关于建立人才住房保障体系，把杭州打造成长三角地区人才高地的实施意见》、《杭州市人才保障性住房申购三年行动计划》等相关政策意见，努力解决和改善各类人才的住房问题。

    对于我市引进人才专项用房的申购对象是：新引进和近几年内引进到杭州市区（不含萧山、余杭区）专业技术人才和海外留学人才，包括在杭省、部属单位工作的专业技术人才和海外留学人才。具体包括：具有博士学位或正高级技术职称者；具有硕士学位的副高级技术职称者；持有中国护照，在国外学习并获得国外硕士以上学位的留学人员；享受国家政府特殊津贴，国家、省部级科技进步奖获得者；全国优秀教师，国家、省级特级教师，国家级名医生等。对不属于上述范围的一般人才住房问题，我市将实施人才租赁房政策，纳入到公共租赁住房范畴内统筹解决。根据目前人才专项用房施工进度，计划年底将推出一批房源，组织符合条件的人员进行申购。

    20、网友“杭州网网友”提出的“国内大学毕业的博士创业帮助”问题。

    答：杭州市始终坚持开放聚才的姿态，统筹开发利用好国内国际两种人才资源，既重视引进海外高层次人才，也重视引进国内优秀人才。近年来，杭州市出台了一系列政策措施，大力扶持来杭创业发展的国内大学毕业生，包括博士生。如2007年出台了《杭州市高校毕业生创业资助资金实施办法（试行）》。2008年出台了《杭州市高校毕业生创业三年行动计划》，从创业资助、创业平台建设、创业风险引导基金、创业实训、创业激励等方面，对大学生创业进行帮助。2009年针对国际金融危机带来的严重影响，杭州市在省内率先制定扶持大学生创业的“九计划一平台”政策。目前，高校毕业生创业资助政策已延伸到在杭高校的在校大学生，其创业孵化项目符合条件的，也可申请资金资助。

    21、网友“村官难当”、“灵秀益农”、“食野之苹”、“萧山东伯利亚人”等提出的“大学生村官出路”问题。

    答：选聘高校毕业生到村任职是一项具有长期战略意义的大事。杭州市根据中央和省委的部署，从2007年起开始招聘大学生村官，到2009年底基本实现“一村一名大学生”的目标。为使大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”，市委、市政府出台了《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》，去年市委组织部对1800多名大学生村官进行创业培训，等等。目前，我市大学生村官的流动出路主要有五条：一是扎根农村基层工作，二是考录党政机关公务员和事业单位工作人员，三是自主创业，四是另行择业，五是学习深造。其中，全市创业大学生村官有226人，占在岗大学生村官总数的13％，创业项目111个，总投资达2900万元。今年在全市乡镇领导班子换届中，我们将积极探索通过竞争性的方式选拔优秀大学生村官进入乡镇领导班子。

    22、网友“楼塔村官”、“言而有信”等提出的“大学生村官待遇”问题。

    答：根据省里文件规定，受聘高校毕业生的薪酬、参保等所需费用，主要由市、区县（市）、乡镇（街道）分别承担，有条件的村和社区也可适当负担一些。市财政对5县（市）的村每聘用1名高校毕业生工作满3年的给予一次性补助，其中淳安县每名补助2万元，建德市和桐庐县每名补助1万元，富阳市和临安市每名补助5千元。所需经费在市人才专项资金中列支。受聘高校毕业生的薪酬标准，原则上由各区、县（市）根据当地实际情况确定。聘用期间，大专学历的年总体收入一般应不低于当地上一年的职工平均工资（含规模以上私营企业）水平，本科及以上学历的年总体收入一般应略高于这一水平。同时，按照有关法律法规的规定落实有关社会保障，按当地企业同类人员标准为其办理各类社会保险。目前，我市各地都按照有关文件精神，结合当地实际，认真抓好政策的落实。

    23、网友“渔浦烟光”、“和美党山”等提出的“希望组织部门多到基层一线调研，听听老百姓的意见”问题。

    答：为了让组工干部更好地了解基层、转变作风，2009年开始，我们开展了“走进基层、发现典型”活动，要求市县两级组工干部到乡镇（街道）、村（社区）、企业，学习基层、调查研究、推广经验。今年2月中旬至3月，我们集中开展了组工干部下基层活动，市区两级组织部长带头，310名组工干部参加，带着课题，到基层去、到群众中去，开展了为期一周左右的集中蹲点调研活动。在下基层活动中，广大组工干部拜群众为师，向群众求教，共形成调研报告120篇、蹲点手记56篇。通过下基层活动，既使组工干部锤炼了党性，砥砺了品质，密切了与群众的关系，也从群众的具体建议中发现了“金点子”，推进了组织工作的科学发展。下一步，我们将坚持并深化拓展下基层活动，不断健全完善联系基层、服务基层的长效机制，推动组织工作更好地关注民生、服务群众、促进发展。

    再次感谢各位网友的热情参与，感谢对组织工作的关心关注和支持帮助！