杭州网讯 “师傅，学员真诚拜您为师学本领，学好本领为人民。”然后徒弟恭敬地行礼、敬茶。

    这是最近西湖区三墩镇举行的青年干部培训班拜师仪式的一个场景。在结成“师徒关系”之后，40名青年干部培训班的学员们将在经验丰富的社区干部“师傅”的带领下，实行师徒结对帮带培训。

    此次，该镇主要选派了镇、村(社)综合素质较高、工作能力较强、工作经验丰富的干部作为“师傅”。而这40名学员，则是从现任社区、村两委班子成员及一批80后行政助理中产生的。12位师傅带40位徒弟，最多的一个师傅带6位，结对的时间暂定为两年。俗话说：“师傅领进门，修行看个人。”为了保证培训的效果，该镇制定了343培训计划，即师傅发挥30℅的作用，40℅靠自我在实践中学习，还有30℅则是课堂培训。

    既为师傅，必承担了相应的责任。在拜师仪式上，“师傅”们明确了自己的职责：对徒弟撰写的青干班作业、调研报告等进行认真指导和修改；结对期间安排“跟师实习”不少于2次等等。而徒弟们的职责，是要虚心接受师傅们的教诲，每月向师傅汇报一个月的工作、学习情况等。

    该镇负责人告诉记者，在开展青干班的基础上，此次又开展师徒结对帮带活动，目的是提高他们的综合素质和能力，使他们逐渐由“专才”变“通才”，较好地提升后备干部的实践能力。