杭州网讯 今天下午，杭州市委组织部召开区、县（市）换届工作新闻通报会，这也标志着我市区、县（市）换届工作于今天正式启动。据了解，换届工作将持续到明年2月份。

    领导班子集中换届，是我市政治生活中的一件大事，领导班子配的好不好，直接关系到“十二五”期间我市社会经济的发展。从今年5月份以来，我市针对换届工作就做了大量工作，全市领导干部、换届工作相关人员签订《严守换届纪律承诺书》39800多份。

    根据省市委对于换届工作的要求，在今天的新闻通报会上，中共杭州市纪委、杭州市委组织部出台了十项举措，进一步严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

    十项举措包括，进一步加强换届纪律的教育宣传，扩大考察工作信息公开，组织严肃纪律专项督查，开展专题集体谈话，实行个人有关事项报告制度，畅通群众举报渠道，坚持从快从严查处换届信访举报，及时通报违纪违法行为查处情况，强化换届风气考核，健全严肃换届纪律工作责任制。

    在新闻通报会上，记者了解到，在换届对象的考察过程中，将在当地新闻媒体和政府网站上发布相关的考察工作信息，各区、县（市）委主要领导要与拟提拔人选考察对象进行一次集体谈话，每名考察对象都要签订《遵守换届纪律承诺书》。而拟提拔人选的住房、婚姻状况、子女出国情况等都将作为个人事项向组织报告。

    为了畅通举报渠道，市委组织部还向全社会公开信访举报电话“0571—85250005”，举报网站“12380.hz.gov.cn”。同时还要求各届考察组设立专线举报电话，反映的违反换届纪律问题将及时通过新闻媒体和党政网站公布。

    在换届过程中，将组织党代表、人大代表和政协委员会对本地区换届风气总体情况进行民主测评，换届风气的情况将直接作为党风廉政建设责任制考核和各级领导班子年度考核的一项重要内容。市委组织部也将实时发布有关区、县（市）换届工作信息。