杭州网讯 两年前，杭州确定了首批119家大学生见习基地，今年大学生见习基地的规模扩展到了725家，提供的岗位超过了1万个。近日，杭州市为进一步做好大学生见习训练工作，规范见习训练管理，出台了《杭州市大学生见习训练实施办法》。《办法》将于下月起正式实施。

    《杭州市大学生见习训练实施办法》规定将认定一批能提供一定数量的岗位且具备相应带教条件的企事业单位为杭州市大学生见习训练基地，以政府补贴的形式，组织大学生在见习基地进行实践性训练，积累职业经验，提高岗位技能，实现顺利就业。

    见习训练的对象主要是全日制普通高校杭州市区生源毕业学年大学生及离校两年内未就业大学毕业生；和在杭全日制普通高校毕业学年大学生。

    《办法》明确规定，见习基地能必须能够持续提供一定数量的管理类或技术类见习岗位，且年度见习训练岗位不少于15个；同时还应具备一定的带教师资力量，带教老师有一定的专业知识、技术水平和两年以上相关工作经验；此外，新增见习训练职业或工种的，未经批准，见习基地和学员不享受该职业或工种的各项见习训练补贴。

    除了见习基地能够享受到政府补贴外，参加见习的学员同样能够得到政府补贴。

    见习学员的生活补贴标准为杭州市区最低月工资标准的70％，由见习基地先行支付，见习训练结束后，由市财政给予补贴。

    见习学员的综合商业保险补贴标准为每人每半年50元，由市劳动保障部门统一支付。

    另外，为了鼓励就业，在《办法》中还指出，见习训练结束后，非事业单位的见习基地与杭州市区生源见习学员签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按1000元/人的标准享受一次性留用奖励。