6月22日上午，市纪委副书记王宏带队到西湖区专题调研“效能亮剑”专项行动。西湖区委常委、纪委书记叶伟平汇报了该区“效能亮剑”专项行动前一阶段的工作。市纪委常委吴水根、市纪委效能室主任毛赵军以及市作风办相关人员陪同调研。

王宏对西湖区“效能亮剑”专项行动前一阶段所做的工作给予了充分肯定。他指出，西湖区对“效能亮剑”专项行动总体把握、工作开展的势头是好的。一是主题鲜明，重点突出。西湖区以“激情创新业、实干开新局”为主题，以践行“四不让”工作作风为重点，以治理庸懒散为突破口的专项行动整体思路和相关做法，既符合市里的要求，又结合西湖的实际，很有针对性。二是内容丰富，形式创新。工作开展方面既有可操作的具体要求，也有整体性的目标，还有符合实际的载体和抓手，为整个活动的开展提供了比较丰满的内容支撑。三是注重结合，推动工作。能与区委区政府中心工作结合起来，与以往好的做法经验结合起来，有力推动了实际工作，围绕中心服务大局的作用发挥比较明显。

王宏强调，“效能亮剑”专项行动阶段性工作刚开头，下一步的任务更重，要求更高，问题解决的难度更大，必须坚持把专项行动作为推动作风建设的主要抓手，在实字上下功夫，在深字上做文章，确保取得实效。一要找准问题，深化内涵。必须把推动、督促问题解决作为下一阶段的重点，一手抓面上纪律方面的问题，另一手抓影响发展、损害群众利益等一些问题的解决。市里已经梳理出了七大类的问题，组成了工作组进行了督查。区里也要梳理一批市里关注、区里重点的问题，通过督查了解清楚情况、关键环节，并提出解决问题的方案和时间表，争取解决一批重点、难点问题。二要严格问责，树立形象。要以严肃的姿态、严格的要求、严厉的形式，对违反纪律规定、效能要求的干部进行处理，使广大干部自觉树立责任意识，提高工作主动性、积极性，积极有为地做好本职工作。要总结、提炼践诺承诺的成效，推广有关做法，促进领导干部树立责任意识。三要及时整改推动，认真总结经验。要及时总结第二阶段的成效，主要是解决问题、推动工程进度、发展力度的情况和群众认可度的情况。在整改中涉及需要市里帮助协调解决的，市作风办要及时给予支持和帮助。对第三阶段评述承诺的工作要早做准备，要与民主评议行风等工作结合起来，共同推进。