(市委常委、余杭区委书记 朱金坤)

事业兴衰，关键在人。广大党员干部特别是领导干部的精神状态、作风状况，是我们各项事业能否取得成功的关键所在。今年是“十二五”的开局之年，是我区加快经济转型升级的攻坚之年、“项目建设三年行动计划”的收官之年，又适逢建党90周年和各级领导班子换届选举，狠抓作风建设尤为重要。我们要认真贯彻中央和省市委的决策部署，以“创先争优”为引领，不断巩固深化“三力提升”，大力弘扬党的优良传统和作风，认真解决当前我区一些党员干部中存在的“庸、懒、散”问题，努力实现“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、发展添动力”的工作目标，以一流的作风推动我区经济社会又好又快发展。

治庸就是要大力弘扬敢于想、争一流的思想作风。“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下”。没有一流的目标就没有一流的发展，只有敢于争一流的精神，发展才会有前进的动力。因此我们必须自加压力，确立更高发展目标，付出更多心血和汗水，才能实现跨越发展，在新一轮的竞争中进位前移。“敢于想、争一流”要求我们解放思想、勇于创新。思想解放程度决定发展速度，思路决定出路。我们必须切实破除求稳怕乱、不敢越雷池半步的保守思想，大力弘扬敢闯、敢冒、敢为天下先的开创精神，放开手脚，大胆去试、大胆去闯，努力开创经济社会发展新局面。

治懒就是要大力弘扬抓落实、拼命干的工作作风。空谈误国、实干兴邦，一个国家、一个地区的发展是扎扎实实干出来的。反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。抓落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。当前，我区处于发展的重要战略机遇期，“十二五”规划已经出台，六大发展战略已经明确，各级各部门也相继出台了一系列推进改革发展的具体思路、政策和措施，现在的关键就在于落实。要用“拼命干”的精神抓落实，以工作效能的不断提升创造一流的业绩。

治散就是要大力弘扬能负责、敢担当的领导作风。经济社会发展过程历来就是一个不断产生问题、不断解决问题的过程。旧的问题不解决，新的问题将更多更复杂。换届之年，是领导干部作风最有可能涣散的时候，这个时候最能考验领导干部的责任心。为官一任，造福一方，是领导干部的责任所在。我们要以对党负、对人民负责、对一个地区的长远发展负责的态度，以“啃硬骨头”的精神，直面矛盾，知难而进，锲而不舍，破解难题，为新一轮发展奠定扎实基础。