发布当天，江干区在市人才市场举办大型招聘会

    杭州网讯 5月28日，杭州市江干区人事局在杭州人才市场发布我市第一份区域性紧缺人才目录——《江干区2011—2012年度紧缺人才开发导向目录》。

    这份目录是根据江干区“十二五”人才发展规划产业结构调整、区重点产业和行业发展趋势，根据紧缺急需岗位的需求来编制的。

    记者从《目录》上了解到，在十二五期间江干区急需新兴产业、商贸服务业、科技信息与软件服务业、文化创意产业、金融服务业等9大类、34小类的紧缺人才。《目录》对这九大类岗位的相关专业背景、学历和能力要求以及行业或专业导向做了明确要求。

    《目录》中确定了人才引进重点，是2011—2012年江干区人才引进的主要依据。

    “这份《目录》的制定，是根据江干区已经制定的远景规划，全面分析了企业对人才需求的状况与趋势，还抽样调查了近百家企业近几年来对接收应届生的学历层次分布情况。”江干区人事局办公室主任沈琳告诉记者。

    数据显示，江干区新兴产业、软件服务、文化创意产业相关人才需求量明显增长，其中排在首位的是新兴产业，主要涉及的岗位有生物医药、新材料、新能源、高新装备制造业等4种。

    同时，江干积极鼓励省内外教学质量高、声誉好的著名培训机构、国内外大型培训集团来江干合作建立机构，参照《目录》推出培训项目。