杭州网讯 今天上午，在市政府机构改革动员大会上，一份《杭州市人民政府机构改革实施意见》（以下称<意见>）正式发布，《意见》对我市新一轮政府机构改革做了统一部署，《意见》指出，本次改革主要任务是转变政府职能、理顺职责关系、明确和强化责任、调整和优化组织结构、完善管理体制、严格控制机构编制。

    按照省委、省政府批复，改革后，我市政府机构将由原来的51个调整为44个，其中，政府工作部门42个，部门管理机构2个。此次市政府机构改革任务将于今年8月底之前基本完成，各区县（市）政府机构改革将按照总体部署尽快组织实施。

    下放管理权限，明确管理职责

    在此次改革中，我市将全面理顺政府部门职能，取消可以取消的职能，进一步下放管理权限，将一些辅助性、技术性、服务性事务交给事业单位和市场中介组织承担，更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用及基层政府、公民和社会组织在社会公共事务管理中的作用。

    同时，《意见》还要求做到科学确定部门职责，坚持一件事情原则上由一个部门负责，确需多个部门负责的，要明确牵头部门和相关配合部门，合理界定职责权限，分清主次责任，避免职责交叉和政出多门。

    严控内设机构数量，不新增行政编制

    在《意见》中明确指出，按照中央和省提出的行政编制严格控制在上级核定数内的要求，本次市政府机构改革工作对人员编制实行总量控制，并力争有所减少。改革涉及的人员编制调整，在市级现有的行政编制总盘子内进行，不新增行政编制，且应与参公管理事业单位编制统筹调整、核定。

    其中还特别指出，市政府工作部门一般配备1名正职领导干部、2-3名副职领导干部，工作任务特别重的部门可再增设1名，部门不配备领导助理。处级领导职数与局级以下行政编制的比例一般为35%左右。

    调整后的部门，市民要先了解他们的职能

    此次调整和优化组织结构，涉及到新组建，职能重新划定，撤销等的部门有18家，有些和市民的生活还是密切相关的，大家以后办事要看准他们的新职能了。

    组建市经济和信息化委员会。将市经济委员会、市信息化办公室的职责，整合划入市经济和信息化委员会。不再保留市经济委员会、市信息化办公室。

    组建市人力资源和社会保障局。将市人事局、市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。

    组建市交通运输局。将市交通局的职责、市政府城市管理办公室的城市客运管理相关职责，整合划入市交通运输局。不再保留市交通局。

    组建市城市管理委员会。将市政府城市管理办公室城市客运管理相关职责以外的职责、市城市管理行政执法局的职责，整合划入市城市管理委员会。市城市管理委员会挂市城市管理行政执法局牌子。不再保留市政府城市管理办公室、市城市管理行政执法局。

    市建设委员会更名为市城乡建设委员会。将市房产管理局承担的经济租赁房、危改房等政府保障性住房建设相关职责划入市城乡建设委员会。

    市房产管理局更名为市住房保障和房产管理局。将市建设委员会承担的政府保障性住房管理相关职责划入住房保障和房产管理局。

    将市卫生局的餐饮服务食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监管职责划入市食品药品监督管理局；将市食品药品监督管理局的食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故职责划入市卫生局。