杭州网讯 今年二、三季度，杭州市的118个乡镇党委都要进行全面换届了。届时乡镇人大、政府也要进行换届。为了学习贯彻全省市县乡换届工作座谈会精神和省委《关于做好2011年乡镇换届工作的通知》精神，今天下午杭州市召开了全市乡镇换届工作座谈会，研究部署我市乡镇换届工作。

    市委副书记王金财，市委常委、组织部长于跃敏，市人大常委会副主任顾树森出席会议并讲话。

    王金财表示，乡镇换届是农村基层政权建设和基层组织建设中的一件大事，做好这项工作，事关党的执政能力建设和先进性建设，事关“十二五”发展和社会主义新农村建设的顺利推进。在这次乡镇换届工作中，他要求各乡镇精心做好换届准备、选好干部配强班子、规范代表推荐选举、开好乡镇党代会、严肃换届选纪作风。

    选拔优秀“大学生村官”进乡镇领导班子

    杭州网记者从会上了解到，近年来许多大学生村官的个人素质和工作能力备受肯定，在省委下发的《关于做好2011年乡镇换届工作的通知》中，专门提到了关于选拔优秀村党组织书记、优秀“大学生村官”进入乡镇领导班子的要求。

    市委副书记王金财认为，年纪轻、文化高、素质硬、能力强的大学生村官进入乡镇领导班子，有利于改善党政领导班子的结构。他要求通过竞争性公开选拔的方式，在有两年以上大学生村官经历、表现优秀、群众公认的人员中，选拔乡镇领导班子成员候选人预备人选。

    “通过这次换届，每个区、县（市）都要有一名以上优秀大学生村官进入乡镇领导班子。”王金财说。

    善用网络力量 开展乡镇党委换届试点工作

    桐庐县瑶琳镇和淳安县安阳乡是杭州的两个乡镇党委换届试点单位。在今天的座谈会上，桐庐县瑶琳镇党委和淳安县委组织部介绍了他们在换届试点工作中探索到的有效做法。

    比如，实行两轮公推党委委员候选人、建立三项考评完善考核办法、出台六项举措严肃换届纪律，建立发挥党代表作用的九项制度等等。这些做法，为推进乡镇换届工作积累了经验，提供了借鉴。

    杭州网记者发现，在这些乡镇换届试点的工作中，网络也发挥着不可忽视的作用。

    比如桐庐县瑶琳镇就通过视频互动见面改进了候选人的介绍方式。在召开党代会前4天，通过“远教新视通”直播平台，组织党委委员候选人预备人选与党员群众视频集体见面，与党员群众面对面进行交流，直观全面地展现候选人预备人选的形象、经历和思路。

    而淳安县在打击违反换届纪律行为的工作中，建立了电话、短信、网络、信访“四位一体”的举报平台，县委组织部还开通了微博，进一步畅通了举报渠道。