市总工会在“五一”节前后，围绕“劳动光荣，创造伟大”这一重大主题，组织红五月奉献活动，在全社会弘扬以“奉献”为主基调的价值观。

总工会结合实际，动员广大职工以主人翁姿态积极投身于推进学习型城市建设活动之中，目前初步形成党政领导重视、社会各界支持、职工广泛参与、工会组织实施的良好局面。

弘扬劳模奉献精神 以榜样引领学习型城市建设

作为推进学习型城市建设的一大重要举措，市总工会把推进学习型城市建设与进一步弘扬中国工人阶级的伟大品格和劳模奉献精神结合起来，唱响劳动光荣主旋律。

“五一 ”前夕，组织开展宣传劳模先进系列活动，全力营造学习劳模艰苦创业的精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，强烈的开拓进取意识和创新求实精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，不断掀起学习劳模的群众性活动热潮。

为了充分发挥先进模范人物的示范、导向、带动作用。围绕学习型城市建设、“十二五”发展规划和全国文明城市创建等主题，孙亚青、骆广进、聂建明、金永新、洪文英等来自不同行业、不同岗位的劳动模范代表，结合各自的实际，畅谈了如何在建设杭州成为学习型城市中进一步发挥好模范带头作用。

劳动光荣 创造伟大

今年，我市共有7个个人获得全国五一劳动奖章，3家单位获得全国五一劳动奖状，5个班组获得全国工人先锋号荣誉称号；有697个集体和个人获得浙江省五一劳动奖状（章）、浙江省工人先锋号、市职工经济技术创新活动先进集体和个人等荣誉称号。

市总工会出台《关于深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”，推进学习型城市建设的实施意见》，要求全市各级工会以市委、市政府推进学习型城市建设为契机，以提升职工学习能力、实践能力、创新能力为目标，进一步深化“创争”活动，培养更多的学习型、知识性、创新型职工，为加快转变经济发展方式，实现企业转型升级提供高素质、高技能人才支撑作出新贡献。

市总工会还结合工会工作实际，提出了“十二五”期间全市开展“创争”活动的目标：通过“创争”活动的不断深化，每年新增学习型组织500家、学习型组织班组800个、知识型职工2000名，仅全市已建工会组织企(事)业单位学习型组织将达到70%以上。