杭州网讯： “人文浙商、书香民企”和谐劳动关系主题演讲活动在人民大会堂举行。站在大会堂讲桌前的不是专家学者、不是政府官员，却是那些为寻求和谐劳动关系、企业转型升级而不断上下求索的知名民营企业家和民企优秀员工代表。

 此次主题演讲活动由省工商局、省民营企业发展联合会联合举办，通过在浙江民营企业中开展“人文浙商、书香民企”和谐劳动关系主题演讲活动，旨在用读书学习、构建和谐劳动关系，来改变浙江民营企业的“草根”基因，建立民营企业传承机制，把学习型的生存方式用到转型升级的具体实践中去。

 中共中央对外宣传办公室、国务院新闻办，国家新闻出版总署领导、浙江省委宣传部以及省工商局的相关领导参加了此次演讲活动并为参加演讲比赛的六位员工代表颁发了“劳动奉献奖”并为五名企业家代表颁发了“劳动和谐奖”。

 据了解，为认真贯彻落实中央关于创建学习型组织的要求，在民营企业中倡导“读书好、好读书、读好书”的良好风尚，打造学习型民营企业，进一步提高民营企业家的素养情操、提升民营企业国际化视野、促进民营企业转型升级，2010年，浙江省工商局联合省民营企业发展联合会与中国国际图书贸易集团有限公司在全省民营企业中开展了一系列读书活动。

 两年来，在全省广大民营企业家和员工们的积极参与下，全省民企读书活动已经显现出了阶段性成效。特别是通过读书活动，大大提升了民营企业家和企业员工的人文素养，融洽了民企和谐劳动关系，更好地促进民营企业转型升级。

 4月，浙江省工商局、省民营企业发展联合会在杭州首度表彰了一批学习型民营企业，并同时启动了全省民营企业读书活动。启动仪式上，浙江省工商局、省民营企业发展联合会向示范企业赠送了首批推荐书目，并表彰首批“书香民企、人文浙商”学习型民营企业和民营企业家，一批优秀民营企业图书馆被同时授予“国图民企图书馆示范单位”称号。

 民企代表在会上发出《争做书香民企 建设人文浙商》倡议书，号召全体浙商在读书中提升品位，完善自我，创新图变，加快转型，应对挑战，再创辉煌，担当道义，共创和谐，在读书中实现自我提升提升品位。

 浙江工商部门希望通过引导、支持民营企业转型先转心，以学习促进转型升级，建设“学习型民企”，改变原有的生存方式、发展方式和管理方式，着力培养企业的人文修养和社会道义，提高企业核心竞争力。

 记者同时据悉，从2008年开始，浙江省工商局就开始计划对全省430万民营企业家进行人文培训，将通过读书、学习来改变浙江民营企业草根的基因，建立民营企业传承机制，把学习型的生存方式，用于转型升级的具体实践中去。

 浙江省工商局局长郑宇民认为，“打造人文浙商，建设书香民企”，其实就是为了给浙江民营企业创造一个很好的发展和生存的状态和环境。从草根浙商到人文浙商。读书、学习可以改变浙江民营企业草根的基因。“草根满世界，马上打天下”，这在初试阶段是可以的。而现在则应该是“书香满企业，人文赢天下”。要通过人文来赢得天下，就需要真正地打造学习型、学者型“人文浙商”和“书香民企”，以此来改造浙江民营企业的草根基因。从财富传承到人文传承。

此次，为认真总结民营企业读书活动成效，更好地呈现浙江民营企业的良好风尚及和谐劳动关系，特举办了全省“人文浙商、书香民企”和谐劳动关系主题演讲活动。通过各市地的推荐、竞赛选拔，来自娃哈哈集团以及华策影视等企业的17名优秀的演讲者从报名参赛的全省180余名民企员工代表脱颖而出，结合自身读书心得体会，通过激情洋溢的现身说法，就“劳动和谐、劳动尊严、劳动幸福、劳动贡献”等内容进行了主题演讲。“转型要转心”，一次次的现身说法，让在座其他民营企业家们对于“劳动中的幸福”感同身受，同时也对浙江民营企业转型升级又一次心路指引。

 比赛于今天上午进行了决赛并评选出了一、二、三等奖。在演讲中，代表们真切回顾了企业转型升级道路上通过实现和谐劳动关系为企业在创新转型、竞争能力方面带来的喜人成果，全面展示了全省民营企业“和谐劳动关系”的风貌。

 主题演讲会上，中共中央对外宣传办公室、国务院新闻办副主任王仲伟在为民营企业家代表和优秀员工代表颁奖后指出，“人文浙商 书香民企”是现在民营企业转型升级所应期待的。

 民营企业不应该仅仅是一个经济体，还应该是一个文明体。目前民营企业亟待解决的问题是如何成为有文化、有追求的经济体，这需要去探寻和谐的发展模式、自然环境、员工、同行等，“人文浙商 书香民企”这一系列活动的开展正是帮助解决这一问题的有效途径。