现在很多贸易公司在签劳动合同的时候，都会附带签一份保密协议，为的就是防止工作人员把自己的客户资料带走，把自己的客户抢走。海南某进出口公司最近就被这些事搞得比较头疼——有个员工小顾把自己的大客户带走了。

员工带走客户 成立了自己的公司

杭州市上城法院最近受理了这起劳动争议案件。海南某进出口公司说，小顾作为原告的员工和公司签订了保密协议，协议中约定客户资料属于商业机密，员工有保守商业秘密的义务。在双方劳动关系存续期间，小顾和一外国客户取得业务联系，并负责联系和维护。

“但是后来，小顾又在劳动合同存续期间成立了自己的外贸公司，并且在取得客户后离开了公司，带走了大批公司的客户，给原告造成了巨大的经济损失，并且对原告公司管理造成了混乱。”海南某进出口公司在起诉书说。

现在，海南某进出口公司要求小顾和小顾所在的公司赔偿损失并赔礼道歉。

对此小顾则认为，这是一个侵权纠纷，自己也不存在带走客户的情况，并且已经很好地履行了其应该履行的保密责任。

本案正在进一步审理当中。

记者手记

在资源有限而又充满竞争的现代社会，劳动者的生活压力大，企业的生存也很艰难。想要达到资源的有效分配或促进社会公平的实现，劳动者和企业都要依靠法律来维护自己的合法权益。双方都应该讲诚信，这不仅仅是维护市场的健康运行，更是维护自身的形象和尊严。